Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe Kinder und Jugendliche in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf soziale Pädagogik.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamische Lernumgebung mit vielen Kooperationsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und einschlägige Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Was bringe ich mit?
- Aufnahmevoraussetzungen:
- Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch:
- Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen
- Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum
- Abschluss der Fachoberschule im nicht einschlägigen Bereich mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)
- Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)
- Belehrung zum Infektionsschutz
Was erwartet mich?
Lernen im Berufsfeld: Die Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Dazu gehören die Grundlagen der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Kindertageseinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen, Heimen und Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt.
Unterrichtsfächer/Lernbereiche:
- Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:
- Deutsch/Kommunikation
- Politik/Gesellschaftslehre
- Naturwissenschaften
- Englisch
- Fachrichtungsbezogener Lernbereich:
- Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln
- Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten
- Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
- Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
- Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen
- Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren
- Außerdem: Religionspädagogik/ Praktische Philosophie, Projektarbeit, Wahlfächer (Vertiefung Arbeitsfeld und Bildungsbereich), ggf. Differenzierungsbereich: Mathematik (FHR)
Erwerb der Fachhochschulreife: Die FHR kann ggf. erworben werden.
Ausbildung: Die Ausbildung in Vollzeitform dauert 3 Jahre. Der Unterrichtsumfang umfasst ca. 35 Wochenstunden (Montag – Freitag). Das 3. Ausbildungsjahr wird als Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) in einer sozialpädagogischen Einrichtung absolviert.
Praxisanteile im 1. Ausbildungsjahr:
- Schwerpunkt ökologische Bildung (Schulbauernhof - Praxistag)
- Praktikumsblöcke von insgesamt 16 Wochen in Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Heimerziehung, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen im 1. und 2. Ausbildungsjahr
Besondere Kooperationen/ Projekte: Kooperation mit der Stiftung Kinder forschen und dem Schulbauernhof (SBNH) Recklinghausen.
Was erreiche ich?
- Abschluss: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) – DQR 6 (Erwerb der FHR ggf. möglich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik), einschlägiges Studium an einer Fachhochschule, ggf. Hochschule
- Ausbildungsvergütung: Eine Ausbildungsvergütung in Kl. 11/12 wird nicht gezahlt. Bei einer schulischen Weiterbildung stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung: Förderfähigkeit gem. Aufstiegsförderungsgesetz (AFBG) – sog. Meister-BAFÖG, Förderung der Weiterbildung durch Bildungsgutschein (Arbeitsamt, Job Center)
Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen): Anmeldung über Schüler Online, Kopie des Halbjahreszeugnisses, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- oder Abgangszeugnis (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen), ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung, Nachweise über Praktika, Nachweise anderer zur Aufnahme relevanter Dokumente (s. Aufnahmevoraussetzungen).
Kosten: Ggf. Studienfahrt in Klasse 11 oder 12, Tagesfahrten, Vorträge/ Seminare, Eigenanteil für Schulbücher.
Ansprechpartnerin für den Bildungsgang: OStR Karolin Harrenkamp, Bildungsgangleiterin, E-Mail:
Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Berufskolleg Castrop-Rauxel
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertvolle Ausbildung zur Sozialassistentin/zum Sozialassistenten mit einem klaren Fokus auf die Erziehung und Betreuung von Grundschulkindern. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch praktische Erfahrungen durch umfangreiche Praktika in der OGS und KiTa. Zudem profitieren Sie von einer fundierten pädagogischen Ausbildung, die Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet und Sie optimal auf Ihre zukünftige Karriere vorbereitet.
Kontaktdaten:
Berufskolleg Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher, indem du Fragen stellst und dich über die Einrichtung informierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Wenn du bereits Praktika oder relevante Tätigkeiten hattest, sprich darüber. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Ausbildung vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Erzieher*in zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf aufpeppen!:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Praktika und Erfahrungen hervorzuheben, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Dokumente nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen beilegst, wie dein Halbjahreszeugnis und Nachweise über Praktika. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufskolleg Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder interkulturelle Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Inhalten der praktischen Phasen oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du als Erzieher*in ein Vorbild für die Kinder sein wirst!
