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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsmaturitätsschule und führe das Team pädagogisch sowie administrativ.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung in Winterthur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung gemäss kantonalen Vorschriften und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 1'400 Lernenden und bringe deine Führungskompetenzen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine Bildungseinrichtung in Winterthur sucht eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (100 %). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung der Schule und die pädagogische sowie administrative Führung.
Erwünscht sind Führungserfahrung und ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Ausbildung von rund 1'400 Lernenden sicherstellt. Die Anstellung erfolgt gemäss der kantonalen Mittelschul- und Berufsschulverordnung.
Leiter/in Berufsmaturitätsschule – Pädagogik & Schulbetrieb Arbeitgeber: Berufsmaturitätsschule Winterthur
Kontaktperson:
Berufsmaturitätsschule Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Berufsmaturitätsschule – Pädagogik & Schulbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Bildungsnetzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bildungseinrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und dein Lehrdiplom zur Vision der Schule passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die perfekte Stelle für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Berufsmaturitätsschule – Pädagogik & Schulbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Berufsmaturitätsschule bist.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der die Schule leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Schulische Qualifikationen nicht vergessen: Vergiss nicht, dein Lehrdiplom für Maturitätsschulen in den Vordergrund zu stellen. Das ist ein Muss für diese Position! Zeig uns, wie deine Qualifikationen dich zu einem starken Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsmaturitätsschule Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die spezifische Schulphilosophie und die Werte der Bildungseinrichtung in Winterthur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen und administrativen Leitung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da du Teil eines engagierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.