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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Wiedereingliederung durch praktische Erprobungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das sich für Rehabilitation und Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch einen Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 62000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Ergotherapeut:in oder Arbeitspädagog:in in Voll- oder Teilzeit für die berufliche Rehabilitation im Bereich unserer Arbeitserprobung.
Aufgaben
- Durchführung von berufsbezogenen Erprobungen und Leistungsanalysen
- Organisation und Leitung von Informations- und Gruppenveranstaltungen
- Begleitung der Arbeits- sowie fachpraktischen Erprobung
- Mitarbeit in Gremien und Team-Sitzungen
- Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden
- Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitations- und Erprobungsprozess
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Einsatzwillen mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit an die Leistungspotenziale der Teilnehmenden
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder die Ausbildereignung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Fachliche Unterstützung: Regelmäßige Team- und Fallsupervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe 9b, mit einer jährlichen Gehaltsspanne von 47.000 € bis 62.000 €, Sonderzahlungen sowie großzügigen Urlaubsregelungen.
- Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, betriebliches Gesundheitsmanagement und täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten aus unserer qualitätsorientierten Kantine.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
- Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) Im Fachbereich der Arbeitserprobung Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Kontaktperson:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) Im Fachbereich der Arbeitserprobung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Ergotherapie und Arbeitspädagogik sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) Im Fachbereich der Arbeitserprobung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der beruflichen Wiedereingliederung. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft teilst, Menschen nach psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ergotherapeut:in oder Arbeitspädagog:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Anpassungsfähigkeit an die unterschiedlichen Leistungspotenziale der Teilnehmenden. Zeige, dass du bereit bist, kreative Lösungen zu finden und dich auf die Bedürfnisse der Rehabilitanden einzustellen.