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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Düsseldorf mit Leidenschaft für Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 62000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Ergotherapeut:in oder Arbeitspädagog:in in Voll- oder Teilzeit.
- Durchführung von berufsbezogenen Erprobungen und Leistungsanalysen
- Organisation und Leitung von Informations- und Gruppenveranstaltungen
- Begleitung der Arbeits- sowie fachpraktischen Erprobung
- Mitarbeit in Gremien und Team-Sitzungen
- Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden
- Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitations- und Erprobungsprozess
Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Einsatzwillen mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit an die Leistungspotenziale der Teilnehmenden
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder die Ausbildereignung
Verantwortungsvolle Aufgaben:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
Fachliche Unterstützung:
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.
Moderne Arbeitsbedingungen:
- Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
Attraktive Vergütung:
- Bezahlung nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe 9b, mit einer jährlichen Gehaltsspanne von 47.000 € bis 62.000 €, Sonderzahlungen sowie großzügigen Urlaubsregelungen.
Flexibilität:
- Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
Gesundheit:
- Zugang zu Sportangeboten, betriebliches Gesundheitsmanagement und täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten aus unserer qualitätsorientierten Kantine.
Weiterentwicklung:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Umweltfreundliche Mobilität:
- Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Corporate Benefits:
- Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
Wir begleiten Sie beim Einstieg:
- Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) im Fachbereich der Arbeitserprobung (47000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Kontaktperson:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) im Fachbereich der Arbeitserprobung (47000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) im Fachbereich der Arbeitserprobung (47000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Ergotherapeut:in oder Arbeitspädagog:in passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Arbeitserprobung und Rehabilitation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Menschen nach psychischen Erkrankungen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergotherapeut:in oder Arbeitspädagog:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Arbeitserprobung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeit
In der Arbeit mit Rehabilitanden ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Leistungspotenziale anpassen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen.