Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)

Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze ein dynamisches Team bei der beruflichen Wiedereingliederung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen, das Menschen nach psychischen Erkrankungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Systemadministration.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit einem Mentor und Zugang zu Sportangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Vollzeit als (Hands on) IT-Expert:in (m/w/d).

Aufgaben

  • Die Verwaltung und Wartung unserer Arbeitsplätze, Server und Netzwerke
  • Die Installation, Pflege und Weiterentwicklung unserer Hard- und Software
  • Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
  • Die Analyse und Behebung EDV-bezogener Störungen
  • Die Unterstützung Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen
  • Die Kooperation mit unseren IT-Dienstleistern
  • Die Durchführung regelmäßiger Datensicherungen und Updates
  • Die Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT und EDV
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
  • Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
  • Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.

Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)

Als Arbeitgeber in Oberhausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die berufliche Wiedereingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem gesundheitsbewussten Umfeld und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
B

Kontaktperson:

Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)

Systemadministration
IT-Sicherheit
Fehleranalyse
EDV-Kenntnisse
Hardware- und Softwareinstallation
Dokumentation von IT-Prozessen
Teamfähigkeit
Empathie
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kooperation mit IT-Dienstleistern
Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Menschen nach psychischen Erkrankungen zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine IT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. In einem sich schnell verändernden IT-Bereich ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, neue Technologien und Trends zu lernen und anzuwenden.

Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Standort: Oberhausen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>