Psycholog:in (m/w/d)

Psycholog:in (m/w/d)

Düsseldorf Teilzeit 60000 - 83000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen zurück ins Berufsleben und führe Gruppenangebote durch.
  • Unternehmen: Dynamisches Team im Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr in Düsseldorf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu Sportangeboten für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Rehabilitanden und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Master-/Diplom-Psycholog:in mit Erfahrung in der Zielgruppe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 83000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben begleiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams werden? Willkommen beim Beruftrainingszentrum Rhein-Ruhr (BTZ)! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit als Master-/ Diplom-Psycholog:in (m/w/d).

  • Betreuung der Rehabilitanden
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
  • Feststellung der aktuellen beruflichen Leistungsfähigkeit
  • Mitwirkung am Aufnahmeverfahren neuer Rehabilitanden
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
  • Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungssituationen

Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich psychiatrischer Krankheitsbilder verfügen, nachweisbare Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe haben, einen hohen Einsatzwillen und ausgeprägte Teamfähigkeit zeigen, über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen verfügen und bereit sein, sich kontinuierlich fortzubilden.

Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.

Fachliche Unterstützung: Regelmäßige Team- und Fallsupervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.

Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.

Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe 13, mit einer jährlichen Gehaltsspanne von 60.000 € bis 83.000 €, Sonderzahlungen sowie großzügigen Urlaubsregelungen.

Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.

Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.

Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.

Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.

Psycholog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)

Das Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr (BTZ) in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vergütungspakete, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote, während Sie Teil einer sinnstiftenden Mission sind.

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Kontaktdaten:

Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleibe aktiv im Austausch mit deinem Netzwerk.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Psychologische Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit Rehabilitanden
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Berichterstellung
Krisenintervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei BTZ suchen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Psycholog:in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Kriseninterventionsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.