Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 62000 € pro Jahr.
Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen.
Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Menschen in wirtschaftlichen, administrativen und dienstleistungsorientierten Trainingsbereichen zu unterstützen, Prozesse zu optimieren und eine aktive Rolle in der Gestaltung von Arbeitsabläufen zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit als Ergotherapeut:in für die berufliche Rehabilitation im Bereich Wirtschaft, Verwaltung und Dienstleistung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Anleitung von Fachaufgaben
- Feststellung und Training der Grundarbeitsfähigkeiten
- Beurteilung der Trainings- und Arbeitsfähigkeit
- Dokumentation und Berichtswesen
- Training der Arbeitnehmerrolle
- Rückmeldung bzgl. fachlicher Qualifikation und sozialer Kompetenzen der Teilnehmenden
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Einsatzwillen mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit an die Leistungspotenziale der Teilnehmenden
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und/oder die Ausbildereignung
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Fachliche Unterstützung: Regelmäßige Team- und Fallsupervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe 9b, mit einer jährlichen Gehaltsspanne von 47.000 € bis 62.000 €, Sonderzahlungen sowie großzügigen Urlaubsregelungen.
- Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung und langfristigen Perspektive im Team. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation (47000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche sowie fachliche Entwicklung bietet das BTZ nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. An unserem Standort in Oberhausen profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einer intensiven Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Ihre berufliche Laufbahn nachhaltig unterstützt.
Kontaktdaten:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation (47000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei uns interessierst, nutze unser Bewerbungsportal. Es ist schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der beruflichen Rehabilitation zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut:in/Arbeitspädagog:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation (47000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ergotherapie oder Arbeitspädagogik zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte der Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation teilst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen nach psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ergotherapeut:in oder Arbeitspädagog:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Teams interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
