Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Rehabilitanden sowie Organisation von Gruppenveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Das BTZ ist eine Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, attraktive Vergütung und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Möglichkeit zur Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die Menschen mit psychischen Herausforderungen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. An den Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir Trainings und Arbeitsplatzsimulationen zur Förderung individueller Stärken. Darüber hinaus unterstützen wir Personen im Rahmen ihrer Wiedereingliederung in deren bestehendes Arbeitsverhältnis.
Wir suchen eine engagierte Person mit einem Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die unser Team in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken möchte.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden
- Durchführung von berufsbezogenen Erprobungen und Leistungsanalysen
- Organisation und Leitung von Gruppenveranstaltungen
- Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitationsprozess
Wir wünschen uns, dass Sie:
- über fundierte Kenntnisse im Bereich der psychischen Gesundheit verfügen
- Erfahrung in der psychosozialen Betreuung mitbringen
- einen hohen Einsatzwillen und ausgeprägte Teamfähigkeit aufweisen
- bereit sind, sich kontinuierlich fortzubilden
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 10, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung und langfristigen Perspektive im Team. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal auf btz.jobs.personio.de für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Psychosoziale:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH
Kontaktperson:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der psychosozialen Betreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das bestehende Team bei BTZ passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als psychosoziale:r Mitarbeiter:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich psychische Gesundheit und deine Erfahrung in der psychosozialen Betreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Rehabilitanden.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal auf btz.jobs.personio.de, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Betreuung und wie du mit psychischen Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Ziele unterstützt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung gewünscht wird, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.