Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen in der Holzbearbeitung auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung.
- Arbeitgeber: Das BTZ ist eine führende Einrichtung für berufliche Rehabilitation in Oberhausen und Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Sportangeboten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Berufserfahrung und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit einem Mentor und die Möglichkeit zur Entfristung nach zwei Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 52000 € pro Jahr.
Tischler:in/Schreiner:in als Berufstrainer:in/Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d) Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet.
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen.
Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Tischler:in als Berufstrainer:in/Ausbilder:in in der Holzbearbeitung Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, handwerklich zu arbeiten, technische Prozesse zu optimieren und die Werkstattinfrastruktur praktisch zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Planung und Durchführung von betrieblichen Trainings Anleitung und Unterstützung bei Fachaufgaben Schulung und Entwicklung der Arbeitnehmerrolle Feedback zu fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen der Rehabilitanden Dokumentation und Berichtswesen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler Meisterbrief von Vorteil Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den Zielgruppen von Vorteil Ausbildereignung wünschenswert Hohes Maß an Einfühlungsvermögen Soziale und kommunikative Kompetenz Was wir Ihnen bieten: V erantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 €/Jahr, Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 9b, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Ihr Ansprechpartner vor Ort Dipl.
Psych.
Jan Christian Bartling Fachlicher Leiter Prokurist Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf eine anschließende Entfristung.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.btz-rr.de .
Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in / Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH
Kontaktperson:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in / Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle als Berufstrainer:in. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Ziele des BTZ zu erfahren, damit du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Tischler:in und Ausbilder:in betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Unterstützung von Rehabilitanden am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in / Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Ausbilder:in in der beruflichen Rehabilitation wichtig sind. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Zielgruppen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen in die Ausbildung einbringen möchtest.
Bewerbung über das Portal einreichen: Nutze das Bewerbungsportal der Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Betone während des Interviews deine Begeisterung für die Holzbearbeitung und deine praktischen Fähigkeiten. Teile Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fertigkeiten und deine Fähigkeit zur Anleitung anderer zeigen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da Empathie und soziale Kompetenz für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die Herausforderungen überwinden mussten.
✨Frage nach den Trainingsmethoden
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Trainingsmethoden und -ansätze des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zur Teamdynamik beitragen kannst.