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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen in der Holzbearbeitung auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung.
- Arbeitgeber: Das BTZ Rhein-Ruhr hilft Menschen mit psychischen Herausforderungen, ihre Stärken zu entfalten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Tischlerausbildung, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Möglichkeit zur Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 52000 € pro Jahr.
Tischler:in/Schreiner:in als Berufstrainer:in/Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen.
Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n
Tischler:in als Berufstrainer:in/Ausbilder:in in der Holzbearbeitung
Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, handwerklich zu arbeiten, technische Prozesse zu optimieren und die Werkstattinfrastruktur praktisch zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Planung und Durchführung von betrieblichen Trainings
- Anleitung und Unterstützung bei Fachaufgaben
- Schulung und Entwicklung der Arbeitnehmerrolle
- Feedback zu fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen der Rehabilitanden
- Dokumentation und Berichtswesen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler
- Meisterbrief von Vorteil
- Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den Zielgruppen von Vorteil
- Ausbildereignung wünschenswert
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Soziale und kommunikative Kompetenz
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 €/Jahr, Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 9b, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
- Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Ihr Ansprechpartner vor Ort
Dipl. Psych.
Jan Christian Bartling
Fachlicher Leiter
Prokurist
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf eine anschließende Entfristung.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter .
Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in / Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH
Kontaktperson:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in / Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle als Berufstrainer:in. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Ziele des BTZ zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Holzbearbeitung und deine Erfahrung im Umgang mit Rehabilitanden betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, sie bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler:in / Schreiner:in als Berufstrainer:in / Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation für die Stelle als Berufstrainer:in darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Rehabilitanden beitragen können.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Meisterbrief und Nachweise über deine Berufserfahrung, beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Holzbearbeitung und zur Arbeit mit Menschen in beruflicher Rehabilitation sind wichtig. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Lass deine Begeisterung für die Tischlerei und die Ausbildung anderer spüren. Erkläre, warum du gerne mit Holz arbeitest und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten an andere weitergeben möchtest. Dies wird deine Motivation und dein Engagement für die Rolle deutlich machen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da die Arbeit mit Menschen, die psychische Herausforderungen haben, ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch und unterstützend gearbeitet hast, um das Vertrauen deiner Klienten zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.