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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr - ein dynamisches Team für berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit einem festen Mentor und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben begleiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams werden? Willkommen beim Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr (BTZ)! Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Vollzeit als IT-Expert:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Die Verwaltung und Wartung unserer Arbeitsplätze, Server und Netzwerke
- Die Installation, Pflege und Weiterentwicklung unserer Hard- und Software
- Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
- Die Analyse und Behebung EDV-bezogener Störungen
- Die Unterstützung Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen
- Die Kooperation mit unseren IT-Dienstleistern
- Die Durchführung regelmäßiger Datensicherungen und Updates
- Die Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT und EDV
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von Vorteil
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
- Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung und langfristigen Perspektive im Team. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Wir sind eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation und bereiten Menschen mit psychischen Erkrankungen darauf vor, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf fördern wir individuelle Stärken durch praxisnahe Trainings und Arbeitsplatzsimulationen.
(Hands-on) Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr
Kontaktperson:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hands-on) Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hands-on) Leiter:in IT & Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Expert:in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Berufstrainingszentrums Rhein-Ruhr. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine IT-Kenntnisse dazu beitragen können, Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine IT-Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich vertraut bist. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie du diese in der Position nutzen könntest, um die Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit zu gewährleisten.