Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Mediengestaltung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung.
- Unternehmen: Führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung und Erfahrung mit Adobe Creative Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Trainingsbetrieb „Medien & IT“ am Standort Düsseldorf eine:n Mediengestalter:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vermitteln von Grundarbeitsfähigkeiten im Bereich der Mediengestaltung
- Organisation, Durchführung und individuelle Begleitung beruflicher Trainings
- Rückmeldungen zu fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen geben
- Gestalten von digitalen und medientechnischen Arbeitsbereichen
- Anleiten und begleiten einfacher IT- und Systemintegrationsaufgaben auf Grundlage von IT-Basiswissen
- Individuelles und gruppenorientiertes Fördern digitaler Anwenderkompetenzen von Microsoft Office (Word®, Excel®, Outlook®, PowerPoint®, Teams®)
- Aktive Teilnahme an multidisziplinären Teambesprechungen
- Förderung des Lernfortschritts und der Selbstständigkeit der Rehabilitand:innen
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene medientechnische Berufsausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Anwendungen der Adobe® Creative Cloud
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- Grundkenntnisse in der Systemintegration, insbesondere in den Bereichen Betriebssysteme, Support und Anwendungsbetreuung
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe; eine Ausbildereignung ist von Vorteil
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe 9b, mit einer jährlichen Gehaltsspanne von 48.000 € bis 60.000 €, Sonderzahlungen sowie großzügigen Urlaubsregelungen.
- Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
- Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
- Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung und langfristigen Perspektive im Team.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Wir sind eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation und bereiten Menschen mit psychischen Erkrankungen darauf vor, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf fördern wir individuelle Stärken durch praxisnahe Trainings und Arbeitsplatzsimulationen.
Mediengestalter:in Digital und Print als Berufstrainer:in (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich der Psychologie zu sammeln und aktiv Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen. Unser motiviertes Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem festen Mentor, der Sie während Ihrer Zeit bei uns begleitet.
Kontaktdaten:
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediengestalter:in Digital und Print als Berufstrainer:in (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediengestalter:in Digital und Print als Berufstrainer:in (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
