Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen.
- Arbeitgeber: Berufsverband der KAB des Diözesanverbandes Aachen e.V. mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Tariflohn und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss und Erfahrung in der Beratung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2028 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Berufsverband der KAB des Diözesanverbandes Aachen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen (m/w/d) für eine Projektstelle in der „Beratungsstelle Arbeit Kreis Heinsberg“. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Der Dienstsitz ist Konrad-Adenauer-Str. 240, 52511 Geilenkirchen. Es handelt sich um ein Projekt der mobilen Beratungsarbeit, wodurch wechselnde Einsatzorte gegeben sind. Die Beratungsstelle wird gefördert durch das Land NRW, woraus sich eine Befristung ergibt. Die Projektstelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2028. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Es besteht die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung bei einer erneuten Förderung der Beratungsstelle durch das Land NRW.
Wir suchen:
- Einen empathischen Menschen, dem Beratung und Begleitung von Ratsuchenden in verschiedenen Problemlagen und Themen ein wichtiges solidarisches Anliegen sind.
- Ziel ist es, Unterstützung, Beratung und Begleitung für folgende Zielgruppen zu bieten: Menschen, die von Arbeitsausbeutung betroffen sind oder in prekären Beschäftigungsverhältnissen arbeiten, erwerbslose Menschen, von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, Berufsrückkehrende, Beschäftigte mit aufstockenden SGB II-Leistungen.
Als Qualifizierung wird der Abschluss eines Studiums, insbesondere Bachelor- oder Diplom-Abschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen, vorausgesetzt. Erfahrungen aus der Beratungspraxis sind von Vorteil, und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, vor allem im Bereich SGB II sowie den entsprechenden Verfahren zur Rechtsdurchsetzung, sind wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse aus dem osteuropäischen Sprachraum wären hilfreich und sollten erwähnt werden.
Wir bieten:
- Eine Aufgabe mit Sinn, stete Fort- und Weiterbildungsangebote, geregelte Arbeitszeiten, Tariflohn und einiges mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Mitarbeiter:in für „Beratungsstelle Arbeit Kreis Heinsberg“ gesucht Arbeitgeber: Berufsverband der KAB des Diözesanverbandes Aachen e.V.
Kontaktperson:
Berufsverband der KAB des Diözesanverbandes Aachen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für „Beratungsstelle Arbeit Kreis Heinsberg“ gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Beratungsstelle und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Empathie und Beratungskompetenz zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für „Beratungsstelle Arbeit Kreis Heinsberg“ gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen hast, dann teile das mit uns! Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Kompetenz mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsverband der KAB des Diözesanverbandes Aachen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Beratungsstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Beratungsstelle Arbeit Kreis Heinsberg verschaffen. Informiere dich über ihre Ziele, Zielgruppen und die Art der Beratung, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da Erfahrungen in der Beratungspraxis von Vorteil sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang parat haben. Überlege dir, wie du Ratsuchenden in schwierigen Situationen geholfen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im SGB II hervorheben
Da Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im Bereich SGB II, wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse zu erläutern. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Fremdsprachenkenntnisse ansprechen
Wenn du Fremdsprachenkenntnisse aus dem osteuropäischen Sprachraum hast, erwähne diese unbedingt im Interview. Diese Fähigkeiten können einen großen Mehrwert für die Beratungsstelle darstellen und zeigen, dass du in der Lage bist, mit einer breiteren Zielgruppe zu kommunizieren.