Servicetechniker/in (m/w/d) - Heiz-, Kühl- & Energiesysteme

Servicetechniker/in (m/w/d) - Heiz-, Kühl- & Energiesysteme

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Fragen und führe Wartungen durch.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativen Heiz- und Kühlsystemen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 4-Tage-Woche, Firmenfahrzeug und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftssicheren Markt und genieße eine gute Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deutschlandweit | 4-Tage-Woche | Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung

Die BES BuildingEnergySolutions GmbH entwickelt und realisiert individuelle Systemlösungen für moderne Heiz- und Kühlanwendungen. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus technisch anspruchsvollen Energiesystemen und intuitiv bedienbarer Steuerungstechnik. Unser Portfolio reicht von Kollektoren, Wärmepumpen und Frischwasserstationen bis hin zu innovativen Erdspeichertechnologien – ergänzt durch umfassende technische Dienstleistungen.

Du möchtest in einem zukunftssicheren Markt arbeiten, Technik verstehen statt nur austauschen und dabei Zeit für dein Privatleben haben? Dann verstärke unser Serviceteam!

Deine Aufgaben

  • Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen
  • Du führst Inbetriebnahmen, Wartungen und Serviceeinsätze unserer Systeme durch
  • Du arbeitest eng mit Handwerkspartnern, Vertrieb und Betreibern zusammen
  • Du analysierst Störungen und bist unser Spezialist für Fehlersuche und Fehlerbehebung
  • Du montierst und endfertigst Steuer- und Schaltschränke

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Kälte-/Klimatechniker, Mechatroniker oder KFZ-Mechatroniker
  • Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen
  • Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und fehlende Qualifikationen zu erwerben
  • Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office

Das bieten wir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen
  • 4-Tage-Woche mit flexibler Arbeitszeit- und Urlaubsplanung
  • Sie sind deutschlandweit im Einsatz, starten Ihre Einsätze jedoch direkt von Ihrem Wohnort und kommen nur bei Bedarf in unsere Zentrale
  • Keine Montagetätigkeit und planbare Einsätze
  • Überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsorientiertem Zusatzentgelt
  • Firmenfahrzeug (Kombi) zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel: hochwertige Werkzeugausstattung sowie aktuelle IT-Hard- und Software
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Jährliche Firmenevents

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Servicetechniker/in (m/w/d) - Heiz-, Kühl- & Energiesysteme Arbeitgeber: BES BuildingEnergySol. GmbH

Die BES BuildingEnergySolutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren Markt zu arbeiten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Mit einer 4-Tage-Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents. Werde Teil unseres engagierten Serviceteams und profitiere von überdurchschnittlicher Vergütung und planbaren Einsätzen ohne Montagearbeit.

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Kontaktdaten:

BES BuildingEnergySol. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker/in (m/w/d) - Heiz-, Kühl- & Energiesysteme erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei BES BuildingEnergySol. GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei BES BuildingEnergySol. GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker/in (m/w/d) - Heiz-, Kühl- & Energiesysteme mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Fehlersuche
Fehlerbehebung
Inbetriebnahme
Wartung
Kundenkontakt
Zusammenarbeit mit Handwerkspartnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an BES BuildingEnergySol. GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für BES BuildingEnergySol. GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BES BuildingEnergySol. GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.