Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit deinem Team einen positiven Tagesablauf und fördere eine starke Teamkultur.
- Unternehmen: Dychrain, ein Zuhause für Menschen mit Beeinträchtigungen in Münchenstein.
- Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Ressourcenorientierte Führungskultur und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität der Bewohnenden bei und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder Pflege, Teamleiter-Zertifikat von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 40 Jahren ist der Dychrain das Zuhause für 30 Menschen mit einer körperlichen und geistigen Beeinträchtigung und ist Arbeitgeber für ca. 90 Mitarbeitende in Münchenstein. Die Wohngruppen sind spezifisch für die Ansprüche der pflege- und betreuungsintensiven Bewohnenden eingerichtet. In der Betreuten Tagesgestaltung unterstützen und begleiten wir unsere Bewohnenden sowie bis zu 10 externe Klienten, einer angepassten Beschäftigung nachzugehen. Wir bieten Tagesstruktur, soziale Begegnungen und eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Tagesablauf und fördern eine positive Teamkultur.
- Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Bewohnenden und den Mitarbeitenden sicher – stets im Einklang mit unserem Leitbild.
- Neben den Betreuungsaufgaben setzen Sie sich aktiv mit dem «Aktionsplan UN-BRK» in Ihrer Tätigkeit auseinander.
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist Ihnen ein Anliegen und Sie engagieren sich für kontinuierliche Verbesserungen.
- Sie teilen mit uns die Freude an dieser sinnstiftenden Aufgabe und tragen mit Ihrer positiven Art zum Wohlbefinden aller Beteiligten bei.
Unser Anspruch:
- Aus Sicht der Bewohnenden: «Dass sie sich aständig benimmt», «Kompetenze müen si ha», «Dass sie fröhlich und luschtig isch, eifach normal».
- Aus Sicht der Kolleginnen und Kollegen: Hat Lebensfreude und ist ein Teamplayer, die Klientenperspektive ist zentral, humorvoll, auch in herausfordernden Situationen.
- Aus Sicht der Leitung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder in der Pflege auf Tertiärstufe, ein Zertifikat als Teamleiterin/Teamleiter ist von Vorteil, Sie begegnen den Menschen, die Sie begleiten, mit grösstmöglicher Empathie, Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, Sie pflegen einen wertschätzenden und konstruktiven Dialog.
Wir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, indem Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung mitwirken können.
- Eine ressourcenorientierte und partizipative Führungskultur, die Mitgestaltung ermöglicht.
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Sozialleben zu ermöglichen.
- Kostenlose Parkplätze sowie das Job-Ticket (Vergünstigung U-Abo) für eine umwelt-freundliche Mobilität.
Fühlen Sie sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Beschäftigungs- und Wohnheim Dychrain, Teichweg 1 -5, 4142 Münchenstein.
Teamleiterin/Teamleiter Wohnen 80 – 100 % Arbeitgeber: Beschäftigungs- und Wohnheim Dychrain
Der Dychrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 40 Jahren Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen ein Zuhause bietet. Mit einer ressourcenorientierten und partizipativen Führungskultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Münchenstein, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Sozialleben ermöglicht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kostenlosen Parkplätzen und einem Job-Ticket für umweltfreundliche Mobilität, während sie in einem Team arbeiten, das Lebensfreude und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Beschäftigungs- und Wohnheim Dychrain Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin/Teamleiter Wohnen 80 – 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das kann dir helfen, auf dem Radar von Recruitern zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du Teil unserer positiven Teamkultur werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin/Teamleiter Wohnen 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Das hilft uns, ein Bild von deiner Arbeitsweise zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beschäftigungs- und Wohnheim Dychrain vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Dychrain
Mach dich mit dem Leitbild des Dychrain vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiterin oder Teamleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine positive Veränderung bewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Humor
In der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Vergiss nicht, auch deinen Humor zu zeigen – das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern, was gut zu den Werten des Dychrain passt.
