Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme von modernen Energiemanagementsystemen auf Yachten und Industrieanlagen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in Innovation und Qualität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an den größten Yachten der Welt und bringen Sie innovative Technologien voran.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Inbetriebnahme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Inbetriebnehmer (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik bei uns bringen Sie hochmoderne Energietechnik auf die größten Yachten der Welt und bedeutende Industrieanlagen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Energiemanagementsysteme und stellen sicher, dass unsere Anlagen effizient und zuverlässig arbeiten. Unterstützen Sie unser Team in einem renommierten Unternehmen, das seit 75 Jahren für Innovation und Qualität steht, und arbeiten Sie hauptsächlich an der norddeutschen Küste.

Das erwartet Sie:

  • Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen
  • Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme
  • Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften
  • Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung
  • Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001
  • Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig
  • Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone
  • Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus

Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik)
  • Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen
  • Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen
  • Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland

Sie bewerben sich am Besten über unsere Webseite. Im Anschluss daran erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sie werden telefonisch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir bereits nach dem ersten Treffen. Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie zeitnah nach der Zusage per Post.

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: besecke & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Elektrotechnik auf den größten Yachten der Welt zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Auftragsbestands und die Chance, Teil eines erfahrenen Teams zu werden, das Innovation und Qualität seit 75 Jahren lebt.

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Kontaktdaten:

besecke & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den innovativen Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell eine Eingangsbestätigung. So bist du immer auf dem Laufenden und kannst dich auf die nächsten Schritte freuen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
Energieerzeugungs- und -verteilungssysteme
Fehlersuche und -behebung
Kenntnisse in ISO 9001
Projektmanagement
Engagement
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme und im Service. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Webseite:Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten, und du erhältst direkt eine Eingangsbestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Technologien und Systeme im Bereich Elektrotechnik zu recherchieren. Zeige dein Interesse an innovativen Themen wie Brennstoffzellentechnologie und Energiespeichersystemen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.