Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen für die modernsten Schiffe der Welt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der maritimen Automatisierungstechnik mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik und SPS-Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SPS-Programmierer (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das innovative Automatisierungs- und Systemtechnik für die größten und modernsten Schiffe der Welt entwickelt.
Deine Expertise trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos funktionieren – von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme.
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Bremen oder Rostock, in dem du die Zukunft der Automatisierung mitgestaltest.
Was erwartet Sie?
- Sie definieren und pflegen Messstellenlisten
- Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
- Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um
- Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs
- Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese
- Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können
- Patensystem: erfahrene Kolleg Innen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Was sollten Sie mitbringen?
- Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Sie sind versiert in der SPS-Programmierung und kennen sich mit den im Schiffbau gängigen BUS-Systemen und Protokollen aus.
- Im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio fühlen Sie sich sicher.
- Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus, gepaart mit der Freude an der Entwicklung komplexer Individuallösungen.
- Für die reibungslose Kommunikation im Projektalltag bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Bewerbungsgespräch: Sie werden telefonisch von unserer Teamleitung HR zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.
In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen.
Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
- Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
- Onboarding: Nach Vertragsabschluss startet umfangreiches Onboarding.
Durch unser Willkommenspaket, das wir Ihnen nach Hause schicken, können Sie sich schon vor Ihrem ersten Arbeitstag ein Bild von uns als Arbeitgeber machen.
SPS-Programmierer für maritime Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: besecke & Co. KG
Als SPS-Programmierer (m/w/d) in Bremen oder Rostock erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie an innovativen Automatisierungsprojekten für die modernsten Schiffe der Welt mitwirken. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Teamevents und Gesundheitsprogramme, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer für maritime Systeme (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über besecke & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei besecke & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer für maritime Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei besecke & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei besecke & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von besecke & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
