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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen für moderne Schiffe und Yachten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der maritimen Automatisierungstechnik mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik/Informatik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SPS-Programmierer (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das innovative Automatisierungs- und Systemtechnik für die größten und modernsten Schiffe der Welt entwickelt. Deine Expertise trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos funktionieren – von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Bremen oder Rostock, in dem du die Zukunft der Automatisierung mitgestaltest.
Was erwartet Sie?
- Sie definieren und pflegen Messstellenlisten.
- Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme.
- Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um.
- Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs.
- Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese.
- Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können.
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung.
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten.
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt.
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung.
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze.
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie der im Schiffbau gängigen BUS-Systeme und Protokolle.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio.
- Sie haben Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen.
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsgespräch: Sie werden telefonisch von unserer Teamleitung HR zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
Onboarding: Nach Vertragsabschluss startet umfangreiches Onboarding. Durch unser Willkommenspaket, das wir Ihnen nach Hause schicken, können Sie sich schon vor Ihrem ersten Arbeitstag ein Bild von uns als Arbeitgeber machen.
SPS-Programmierer für maritime Systeme von Schiffen und Yachten (m/w/d) Arbeitgeber: besecke & Co. KG
Kontaktperson:
besecke & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer für maritime Systeme von Schiffen und Yachten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Automatisierungstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits an spannenden SPS-Programmier-Projekten gearbeitet hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote und was wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer für maritime Systeme von Schiffen und Yachten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SPS-Programmierer für maritime Systeme bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen BUS-Systeme und Protokolle im Schiffbau gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Automatisierungssysteme zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, schnell ein Teil des Teams zu werden und dich gut einzuarbeiten.