Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für maritime und industrielle Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Systemtechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Elektrotechnik und erste Erfahrungen im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung
Angebotsart: Arbeit
Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung
Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n hochmotivierte/n Mitarbeiter/in, der Spaß daran hat, sich technologisch selbst verwirklichen zu dürfen, neue Dinge zu entdecken, nach individuellen Lösungen zu suchen und der stolz darauf ist, wenn seine/ihre Ideen an Bord von Schiffen oder komplexen Industrieanwendungen wiederzufinden sind!
Gemeinsam setzen wir um, woran es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:
- Entwicklung: Sie entwickeln Innovationsstrategien im maritimen und industriellen Umfeld
- Neue Trends und Technologien: Sie identifizieren und bewerten neue Trends, Technologien und Marktchancen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Haupttechnologiefelder: Energie (Erzeugung, Speicherung, Verteilung), Antriebssysteme, Automation, KI und autonome Mobilität
- Projektleitung: Sie leiten Innovationsprojekte – von der Ideenfindung bis zur Marktreife
- Networking: Sie bauen ein Netzwerk aus Hochschulen, Forschungsinstituten und Technologiepartnern auf und pflegen dieses
- Förderung: Sie unterstützen bei der Akquise von Fördermitteln
- Präsentationen: Sie präsentieren die Projekte und Ergebnisse gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Partnern
Womit Sie uns ergänzen:
- Qualifikation: Sie haben einen akademischen Abschluss in einer elektrotechnischen Fachrichtung
- Berufserfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungsreinigungen oder konnten sogar erste Erfahrungen im Innovationsmanagement sammeln
- Kenntnisse: Sie sind kreativ und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und technologische Entwicklungen
- Arbeitsweise: Strategisches Denken liegt Ihnen, Sie sind verantwortungsbewusst und überzeugend, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und beschreiben sich selbst als Teamplayer
Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Zusätzliche Angebote: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
besecke GmbH & Co. KG | Kira von Soosten I Steindamm 24 | 28719 Bremen | karriere@besecke.de
#J-18808-Ljbffr
Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Als SPS-Programmierer (w/m/d) für maritime Energiesysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven bieten. Mit Standorten in Bremen und Rostock sind wir nicht nur regional verwurzelt, sondern auch international aktiv, was Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten weltweit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Automatisierungs- und Systemtechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Ideen! Wenn du im Gespräch bist, teile deine innovativen Ansätze und Lösungen. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen – genau das suchen wir bei StudySmarter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Er sollte aktuell sein und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln, die für die Position als Innovationsmanager wichtig sind.
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt! Teile deine Begeisterung für innovative Technologien und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Projekte zum Erfolg zu führen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Innovationsmanager viel Kreativität und strategisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Trends identifiziert oder Innovationsprojekte geleitet hast und präsentiere diese anschaulich.
✨Networking ist der Schlüssel
Das Unternehmen sucht jemanden, der ein Netzwerk aufbauen kann. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Vielleicht hast du bereits Kontakte zu Hochschulen oder Forschungseinrichtungen – teile diese Informationen und zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser in die Rolle einzufinden.
