Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsprogramme für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam setzen wir um, woran es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:
- Sie erstellen Angebote für Komponenten, Systeme und Dienstleistungen.
- Sie beschaffen technische Kunden- und Projektdaten wie z.B. Lastenhefte und stimmen sich intern mit den angrenzenden Fachabteilungen (Einkauf, Konstruktion, Softwareentwicklung und Montage) ab.
- Sie erstellen Kalkulationen und bereiten die Verhandlungen mit dem Kunden vor.
- Sie pflegen das CRM-System und bereiten die benötigten Kennzahlen für das firmeninterne Controlling vor.
- Sie arbeiten intensiv mit dem Vertriebsteam und dem Außendienst zusammen.
Womit Sie uns ergänzen:
- Sie haben Ihre elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise durch den Abschluss zum staatl. gepr. Techniker/-in ergänzt.
- Sie bringen (erste) Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kalkulation von Angeboten mit.
- Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und sind kundenorientiert.
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd.
- Sie verfügen über Organisations- und Kommunikationstalent.
Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt.
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser.
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) – Automatisierungstechnik Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Als SPS-Programmierer (w/m/d) für maritime Energiesysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven bieten. Mit Standorten in Bremen und Rostock sind wir nicht nur regional verwurzelt, sondern auch international aktiv, was Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten weltweit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) – Automatisierungstechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenorientierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) – Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller – und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote kalkuliert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Organisations- und Kommunikationstalente während des Gesprächs. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle im Vertriebsinnendienst besonders wichtig.
