Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Als SPS-Programmierer (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das innovative Automatisierungs- und Systemtechnik für die größten und modernsten Schiffe der Welt entwickelt. Deine Expertise trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos funktionieren – von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Bremen oder Rostock, in dem du die Zukunft der Automatisierung mitgestaltest.
Was erwartet Sie?
- Sie definieren und pflegen Messstellenlisten
- Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
- Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um
- Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs
- Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese
- Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Was sollten Sie mitbringen?
- Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Sie sind versiert in der SPS-Programmierung und kennen sich mit den im Schiffbau gängigen BUS-Systemen und Protokollen aus.
- Im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio fühlen Sie sich sicher.
- Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus, gepaart mit der Freude an der Entwicklung komplexer Individuallösungen.
- Für die reibungslose Kommunikation im Projektalltag bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Bewerbungsgespräch: Sie werden telefonisch von unserer Teamleitung HR zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
- Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
- Onboarding: Nach Vertragsabschluss startet umfangreiches Onboarding. Durch unser Willkommenspaket, das wir Ihnen nach Hause schicken, können Sie sich schon vor Ihrem ersten Arbeitstag ein Bild von uns als Arbeitgeber machen.
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer - Maritime Systeme / Messstellenlisten / GUIs (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Als Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte im Bereich Automatisierungs- und Systemtechnik, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Bremen und Rostock ermöglichen es Ihnen, an internationalen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen und Ressourcenschonung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer - Maritime Systeme / Messstellenlisten / GUIs (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei besecke GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer - Maritime Systeme / Messstellenlisten / GUIs (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei besecke GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei besecke GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.