Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkulation von Angeboten und Kundenberatung im elektrotechnischen Bereich für den Schiffbau.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit Fokus auf energieeffiziente Automation und innovativen Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sowie in der Angebotserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen. Nur mit einem starken Team können wir unsere ambitionierten Ziele erreichen! Werden auch Sie Teil unseres Teams in Bremen und gestalten Sie die Zukunft - präzise, innovativ und nachhaltig.
- Kalkulation von Angeboten für den elektrotechnischen Bereich im Schiffbau
- Beschaffung aller technischen Kunden- und Projektdaten
- Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
- Kundenberatung bei technischen Rückfragen
- Pflege des CRM-Systems
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Background; gern Weiterbildung zum staatl. gepr. TechnikerIn Fachrichtung Elektrotechnik
(Erste) Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kalkulation von Angeboten
Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgerüstet
Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können
Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Elektrotechniker/Elektroniker (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst - Geschäftsbereich Maritime [...] Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Die besecke GmbH & Co. KG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einem umfassenden Patensystem zur Einarbeitung, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Jubiläumsprämien, Teamevents und Gesundheitsprogrammen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker/Elektroniker (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst - Geschäftsbereich Maritime [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen erheblich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du im Unternehmen umsetzen möchtest, sprich darüber. Arbeitgeber schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker/Elektroniker (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst - Geschäftsbereich Maritime [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik und den Vertrieb durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf energieeffiziente Automation. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Elektrotechnik und aktuelle Trends, wie Brennstoffzellentechnologie, auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Kundenorientierung betonen
Die Stelle erfordert eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Rückfragen gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team die Innovationsprojekte umsetzt.
