Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Print- und digitale Medien, betreue unsere Website und entwickle Employer Branding Strategien.
- Unternehmen: besecke GmbH ist ein innovativer Arbeitgeber in der energieeffizienten Automation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Teamevents und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Erhalte mobiles Equipment und genieße flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in digitalen Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
- Sie sind für die Gestaltung von Print- und digitalen Medien sowie für die Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zuständig.
- Sie sind zuständig für die Betreuung und Pflege unserer Website.
Die Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategien und unseres Personalmarketings in Zusammenarbeit mit dem HR-Team zählen zu Ihren zukünftigen Aufgaben.
- Zudem gehört der Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (inkl. Content Kreation) zu Ihrem Tätigkeitsbereich (Video- sowie Bild-/Grafikerstellung).
- Die Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sind Teil Ihrer Funktion.
Das bringen Sie mit:
- Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert Sie für eine professionelle Unterstützung unseres Teams.
- Sie bringen mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für digitale Kanäle und gängige Social-Media-Kanäle.
- Erfahrungen in Adobe Creative Cloud/Canva sowie kreative Ideen sind wünschenswert.
- Ein passendes Auge für Grafik und Design ermöglicht es Ihnen schnell an Ihre Ziele zu kommen.
- Sie sind motiviert, möchten über den Tellerrand hinausschauen und sind ein Teamplayer.
Das bringen wir mit:
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten.
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung.
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten.
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt.
- Equipment: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung.
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze.
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser.
besecke GmbH & Co. KG | Kira von Soosten | Steindamm 24 | 28719 Bremen |
Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.
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Wie bewerbe ich mich richtig bei besecke?
Mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen können Sie sich sowohl per Post als auch per Mail bei uns bewerben.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei besecke?
In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei besecke ab?
Wie bereite ich mich am besten auf das persönliche Vorstellungsgespräch vor?
Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.
Das persönliche Vorstellungsgespräch – was ziehe ich bloß an?
Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.
Das persönliche Vorstellungsgespräch – gibt es Parkmöglichkeiten?
Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.
Das persönliche Vorstellungsgespräch – was bringe ich mit?
Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.
Das persönliche Vorstellungsgespräch – wie läuft es ab?
Nachdem wir Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft haben, werden Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns eingeladen. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber.
Selbstverständlich können Sie in diesem Gespräch auch all Ihre Fragen ansprechen.
Wer ist mein Ansprechpartner, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?
Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen:
Gibt es Ausbildungsberufe bei besecke?
Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.
Gibt es bei besecke Sonderleistungen, die mir als Mitarbeiterin/Mitarbeiter geboten werden?
besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wann zahlt besecke meinen Lohn/mein Gehalt?
Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.
Wie viele Stunden in der Woche muss ich arbeiten?
Bei einer Anstellung in Vollzeit haben Sie bei uns eine 40 Stunden-Woche.
Wie viele Urlaubstage habe ich bei besecke?
Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.
Wer zahlt meinen Lohn/mein Gehalt bei Krankheit?
Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalls erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Wie viel werde ich verdienen?
Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
#J-18808-LjbffrMarketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Die besecke GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents und Gesundheitsprogramme die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Patensystem zur Einarbeitung und einem modernen Arbeitsplatz in Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in der Bewerbung auf deine bisherigen Erfahrungen in der Content-Kreation hinzuweisen. Zeige, wie du innovative Ideen für Social-Media-Kanäle umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud oder Canva zu nennen. Überlege dir, welche Projekte du realisiert hast und wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Employer Branding und Personalmarketing. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse von Bewerbern hast und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie dem HR-Team, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marketing Manager bei besecke GmbH & Co. KG deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Employer Branding Strategien beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Adobe Creative Cloud/Canva sowie deine Erfahrungen mit Social Media und Content Kreation.
Portfolio beifügen:Falls vorhanden, füge ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere Beispiele für Grafikdesign, Social Media Kampagnen oder andere relevante Projekte. Dies kann deine kreativen Fähigkeiten unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Vision und Werte von besecke GmbH & Co. KG. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Stelle kreative Ansätze in Marketing und Social Media erfordert, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte mit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Adobe Creative Cloud oder Canva in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige dein Gespür für digitale Kanäle
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen. Diskutiere, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Employer Branding Strategien von besecke weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
