Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Projektierung von maritimen Automatisierungssystemen und technischen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf maritime Systeme und nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents für eine offene Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Wir liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Wir automatisieren Produktionsanlagen und Schiffe so, dass sie nur noch die Energie einsetzen, die sie tatsächlich brauchen. Das bedingt, dass wir alles, was wir schaffen, langlebig bauen. Denn was für die Dauer gemacht ist, spart Ressourcen. Und was datenbasiert gesteuert ist, setzt sie klug ein. Mit dieser Haltung entwickeln wir immer die smarteste Lösung. Wir integrieren intelligenteste Technologien und gehen für unsere Kunden die Extrameile, damit sie ihre Abkürzung finden.
Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:
- Vertrieb von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Systemen und Lösungen für maritime Anwendungen
- Technische Beratung von Kunden zu Steuerungs-, Automatisierungs- und Energieverteilungssystemen
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Engineering
- Eigenständige Projektierung
- Betreuung bestehender Kunden (Werften, Reedereien, Systemintegratoren) und aktive Neukundenakquise
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen
Womit Sie uns ergänzen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik; optimalerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker/in
- (Erste) Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Fundiertes Verständnis für elektrotechnische Systeme, Automatisierungslösungen und Steuerungstechnik
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:
- Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm- und Monitoring-Systemen ausgestattet
- Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Mitarbeiter (w/m/d) Vertrieb & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet besecke ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in der maritimen Automatisierungstechnik, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) Vertrieb & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Vertrieb & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt oder Kunden beraten hast. So können wir besser verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die maritime Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der maritimen Industrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Kunden beraten und technische Konzepte vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
