Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme für komplexe Bordsysteme und erstelle benutzerfreundliche Oberflächen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maritime Automation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten auf der ganzen Welt.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können? Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Wir liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.
Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Wir automatisieren Produktionsanlagen und Schiffe so, dass sie nur noch die Energie einsetzen, die sie tatsächlich brauchen. Das bedingt, dass wir alles, was wir schaffen, langlebig bauen. Denn was für die Dauer gemacht ist, spart Ressourcen. Und was datenbasiert gesteuert ist, setzt sie klug ein. Mit dieser Haltung entwickeln wir immer die smarteste Lösung. Wir integrieren intelligenteste Technologien und gehen für unsere Kunden die Extrameile, damit sie ihre Abkürzung finden.
Vor 75 Jahren als Ankerwickelei gegründet, zählen wir heute 170 Kolleginnen und Kollegen. Unser langjährigster Mitarbeiter kennt unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Als Expertinnen und Experten stellen wir uns auf die Situation des Gegenübers ein. Weil wir wissen: Allein sind wir smart, gemeinsam brilliant. Mit dieser Einstellung gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, darüber hinaus zu denken, was jetzt ist, um zu sehen, was morgen kommt. So halten wir Schritt mit dem Takt der Zeit. Kompass dafür sind neben den Herausforderungen unserer Welt und unserer Kunden vor allem unsere Mitarbeitenden. Wir beschäftigen Menschen, die uns noch smarter machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Entwicklung von SPS-Programmen zur Integration komplexer Bordsysteme
- Erstellung und Pflege von Messstellenlisten
- Analyse technischer Systeme und Umsetzung von Schaltplänen in funktionale Algorithmen
- Entwicklung und Verknüpfung benutzerfreundlicher Bedienungsoberflächen (GUI)
- Analyse und Definition von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik - alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit WAGO, PLC und Codesys 2.3
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie Modbus, CAN-Bus, TCP/IP, OPC UA
- Sicherer Umgang mit Tools wie Visual Studio
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Ihren perfekten Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Maritime Automation- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Als SPS-Programmierer (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im maritimen Sektor zu arbeiten, die weltweit Anerkennung finden. Unsere offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an der Zukunft smarter Automatisierungslösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Maritime Automation- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter legen Wert auf direkte Bewerbungen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Maritime Automation- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und warum du dich für die Automatisierungstechnik begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der SPS-Programmierung verwendet werden, wie WAGO, PLC und Codesys. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und der Entwicklung von SPS-Programmen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
