SPS-Programmierer (w/m/d) - Maritime Automation

SPS-Programmierer (w/m/d) - Maritime Automation

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente Steuerungslösungen für maritime Systeme und integriere komplexe Bordsysteme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der maritimen Automatisierung mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Teamevents und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die maritime Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wenn aus Code intelligente Schiffssysteme werden. Von der SPS-Programmierung bis zur intelligenten Systemintegration sorgen Sie dafür, dass komplexe technische Systeme zuverlässig zusammenarbeiten. Sie entwickeln intelligente Steuerungslösungen, vernetzen komplexe Systeme und machen aus technischen Anforderungen funktionierende Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von SPS-Programmen zur Integration komplexer Bordsysteme
  • Erstellung und Pflege von Messstellenlisten
  • Analyse technischer Systeme und Umsetzung von Schaltplänen in funktionale Algorithmen
  • Entwicklung und Verknüpfung benutzerfreundlicher Bedienungsoberflächen (GUI)
  • Analyse und Definition von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
  • Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme des Automationssystems

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik – alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit WAGO, PLC und Codesys 2.3
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie Modbus, CAN-Bus, TCP/IP, OPC UA
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Visual Studio
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

  • Technik, die weltweit Maßstäbe setzt: Unsere Alarm- und Monitoringsysteme kommen auf unterschiedlichsten Schiffstypen weltweit zum Einsatz.
  • Innovative Zukunftsthemen: Arbeiten Sie an spannenden Technologien wie Brennstoffzellensystemen, Energiespeichern und modernen DC-Anlagen und gestalten Sie die maritime Energiewende aktiv mit.
  • Planungssicherheit und Perspektive: Ein hoher Auftragsbestand und langfristige Projekte bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich Beruf und Privatleben miteinander verbinden.
  • Modernes Equipment: Moderne und funktionale Arbeitskleidung gehören bei uns zur Grundausstattung.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Viele zusätzliche Vorteile: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser.

SPS-Programmierer (w/m/d) - Maritime Automation Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG

Als SPS-Programmierer (w/m/d) für maritime Energiesysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven bieten. Mit Standorten in Bremen und Rostock sind wir nicht nur regional verwurzelt, sondern auch international aktiv, was Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten weltweit mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

besecke GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (w/m/d) - Maritime Automation erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei besecke GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (w/m/d) - Maritime Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei besecke GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (w/m/d) - Maritime Automation mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
WAGO
PLC
Codesys 2.3
Kommunikationsprotokolle (Modbus, CAN-Bus, TCP/IP, OPC UA)
Entwicklung von Steuerungslösungen
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei besecke GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.