Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Projektierung von innovativen maritimen Automatisierungssystemen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien und internationalem Einsatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können? Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Wir liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.
Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Wir automatisieren Produktionsanlagen und Schiffe so, dass sie nur noch die Energie einsetzen, die sie tatsächlich brauchen. Das bedingt, dass wir alles, was wir schaffen, langlebig bauen. Denn was für die Dauer gemacht ist, spart Ressourcen. Und was datenbasiert gesteuert ist, setzt sie klug ein. Mit dieser Haltung entwickeln wir immer die smarteste Lösung. Wir integrieren intelligenteste Technologien und gehen für unsere Kunden die Extrameile, damit sie ihre Abkürzung finden.
Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:
- Vertrieb von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Systemen und Lösungen für maritime Anwendungen
- Technische Beratung von Kunden zu Steuerungs-, Automatisierungs- und Energieverteilungssystemen
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Engineering
- Eigenständige Projektierung
- Betreuung bestehender Kunden (Werften, Reedereien, Systemintegratoren) und aktive Neukundenakquise
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen
Womit Sie uns ergänzen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik; optimalerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker/In
- (Erste) Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Fundiertes Verständnis für elektrotechnische Systeme, Automatisierungslösungen und Steuerungstechnik
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:
- Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
- Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Vertriebsmitarbeiter/in (w/m/d) & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme Arbeitgeber: besecke GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet besecke ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Teamevents und Gesundheitsprogramme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in (w/m/d) & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, die sich auf maritime Systeme konzentrieren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen verstehst, die sie anbieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in (w/m/d) & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im maritimen Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Bedeutung für die Branche. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Steuerungssystemen gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch nicht-technischen Kunden deine Lösungen zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
