Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) & Projektierung mit Fokus auf maritime Systeme

Was Sie erwarten können? Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Wir liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.

Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Wir automatisieren Produktionsanlagen und Schiffe so, dass sie nur noch die Energie einsetzen, die sie tatsächlich brauchen. Das bedingt, dass wir alles, was wir schaffen, langlebig bauen. Denn was für die Dauer gemacht ist, spart Ressourcen. Und was datenbasiert gesteuert ist, setzt sie klug ein. Mit dieser Haltung entwickeln wir immer die smarteste Lösung. Wir integrieren intelligenteste Technologien und gehen für unsere Kunden die Extrameile, damit sie ihre Abkürzung finden.

Wollen Sie mit? Vor 75 Jahren als Ankerwickelei gegründet, zählen wir heute 170 Kolleginnen und Kollegen. Unser langjährigster Mitarbeiter kennt unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Als Expertinnen und Experten stellen wir uns auf die Situation des Gegenübers ein. Weil wir wissen: Allein sind wir smart, gemeinsam brilliant. Mit dieser Einstellung gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, darüber hinaus zu denken, was jetzt ist, um zu sehen, was morgen kommt. So halten wir Schritt mit dem Takt der Zeit. Kompass dafür sind neben den Herausforderungen unserer Welt und unserer Kunden vor allem unsere Mitarbeitenden. Wir beschäftigen Menschen, die uns noch smarter machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:

• Vertrieb von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Systemen und Lösungen für maritime Anwendungen
• Technische Beratung von Kunden zu Steuerungs-, Automatisierungs- und Energieverteilungssystemen
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Engineering
• Eigenständige Projektierung
• Betreuung bestehender Kunden (Werften, Reedereien, Systemintegratoren) und aktive Neukundenakquise
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen

Womit Sie uns ergänzen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik; optimalerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker/In
• (Erste) Berufserfahrung im o.g. Bereich
• Fundiertes Verständnis für elektrotechnische Systeme, Automatisierungslösungen und Steuerungstechnik
• Kommunikationsstärke, Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:

• Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
• Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
• Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser