Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und setze spannende Projekte im Innen- und Außenputz um.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, moderne Sozialräume, Job-Bike und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und gemeinsamen Abenteuern.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld voller spannender Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Theorie wird zur Praxis. Willst du als Jungmeister*in / Ausbaumanager*in dein Können unter Beweis stellen, täglich dazu lernen und trotzdem (noch) nicht die komplette Verantwortung der Selbstständigkeit tragen? Dann solltest du schnellstmöglich Teil unseres Teams werden!
- Vielfältiges Tätigkeitsgebiet
- Sympathische Kunden
- Ansprechende Teamevents
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Chefentlaster im Bereich Auftragsabwicklung
- Umsetzung besprochener Ziele
- Teamführung
- Ausbildung der Stuckateurazubis
- Formen einer starken Nachwuchsgruppe
- Geschicklichkeit, technisches Verständnis und Kreativität
- Innenputz, Außenputz, im Alt- und Neubau, Gerüstbau
- Energetische Sanierung
- (Planung und) Installation von Lüftungssystemen, Wandflächenheizungen und Klimadecken
- Farbgestaltungen
Qualifikationen / Anforderungen:
- Bestandene Meisterprüfung zum Stuckateurmeister (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- Räumliche Vorstellungskraft
Der Großteil unserer Privatkunden und anspruchsvollen gewerblichen Kunden sind Menschen, die großen Wert auf schönes, gepflegtes und vor allem gesundes Wohnen legen. Neben uns zwei Geschäftsführerinnen arbeiten elf weitere Talente im Team, um das Wohlbefinden dieser einzigartigen Kunden zu unterstützen.
Wachse fachlich und persönlich: Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf unseren Teammitgliedern. Denn jeder Einzelne ist mit herausragendem Engagement für unsere Kunden da. Diesen Einsatz schätzen wir und unterstützen dich bei deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
Nutze deine Vorteile voll aus: Dein Meisterbrief macht Dich zwar schon zu einem großen Experten, aber der Markt entwickelt sich weiter. Deshalb kannst du an Inhouse-Schulungen oder Seminaren teilnehmen, um dein Fachwissen weiter auszubauen. Zusätzlich besuchen wir mit dem gesamten Team unterschiedliche Handwerksmessen, sodass wir immer auf dem aktuellen Stand bleiben und uns neue Methoden aneignen.
Moderne Sozialräume mit Küche und Dusche, gut ausgestatteter Maschinen- und Fuhrpark, Job-Bike, feiern von Geburtstagen.
Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg: Du wirst als neues Teammitglied direkt anerkannt, integriert und vor allem wertgeschätzt. Lass uns also zusammen das Feuer für die handwerkliche Arbeit entfachen und uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Entfache dein handwerkliches Feuer in unserem Team. Entfache jetzt dein handwerkliches Feuer (keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch).
Stuckateurjungmeister / Ausbaumanager (m/w/d) Arbeitgeber: Besemer Ausbau Fassade
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, regelmäßigen Teamevents und modernen Sozialräumen schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten als Stuckateurjungmeister / Ausbaumanager voll entfalten kannst. Zudem fördern wir den Austausch und die Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen und Besuche von Handwerksmessen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stuckateurjungmeister / Ausbaumanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stuckateurjungmeister oder Ausbaumanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein nettes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du uns von deiner Begeisterung für das Handwerk erzählst und wie du dich weiterentwickeln möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Lass uns wissen, was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 4
Komm zu unseren Teamevents! Diese sind nicht nur eine tolle Gelegenheit, uns besser kennenzulernen, sondern auch um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Wir freuen uns immer über neue Gesichter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuckateurjungmeister / Ausbaumanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Stuckateur oder Ausbaumanager. Welche Projekte hast du geleitet? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu glänzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Besemer Ausbau Fassade vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Art von Arbeiten sie durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Stuckateurjungmeister oder Ausbaumanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamführung gezeigt hast oder kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Handwerk und die Position durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Ein positives Auftreten und echte Leidenschaft können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
