Hier gestaltest du die Zukunft
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie die laufende Personaladministration und Personalverwaltung (Eintritte, Austritte, Stammdatenpflege, ...) Ansprechperson für unsere internen Mitarbeiter*innen zu Fragen in den Bereichen der Gehaltsabrechnung, sowie des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Unterstützung unseres Teams bei allen anfallenden administrativen Aufgaben (Zeiterfassung, Entsendungen, ...), und Erstellung wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Reports Unterstützung bei der Abrechnung von Reisekosten Regelmäßige Abstimmung mit der Finanzabteilung in Hinblick auf die Personalkostenplanung (Budget) Monatliche Abstimmung der Personalverrechnung mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung personalbezogener Rückstellungen und Abgrenzungen Erstellung und Aufbereitung von Payroll-Auswertungen für Finance, Management und Corporate-Anforderungen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Bereitstellung der erforderlichen Payroll-Unterlagen Schnittstellenfunktion zu HR, Finance, Controlling sowie externen Partnern und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Darum machst du den Unterschied
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, o.ä.) Berufserfahrung in den Bereichen Personalverrechnung, Personaladministration und Arbeitsrecht sowie eineabgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind Voraussetzung Ein versierter Umgang mit MS Office und SAP sowie eine professionelle Kommunikation auf Englisch Eine rasche Auffassungsgabe, Teamgeist und ein selbständiger sowie genauer Arbeitsstil Serviceorientierung und eine ausgeprägte fachliche Kompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung in der Abstimmung von Payroll-Daten mit Finance bzw. Accounting Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie personalbezogenen Rückstellungen von Vorteil So investieren wir in dein TalentWir bieten eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, teamorientierten und überaus innovativen Unternehmen. Es erwartet dich ein hochqualifiziertes Team, ein Gleitzeitmodell, das sich individuell anpassen lässt, Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen. Das Mindestgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Dein KontaktAstrid SchernthanerHR Business Partnerastrid.schernthaner@besi.com+43-5337-600-328https://www.besi.com Besi Austria GmbHInnstraße 16, 6241 RadfeldAustria Get busywith Besi!
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Innsbruck Arbeitgeber: Besi Austria GmbH
Besi Austria GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Tirol, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Durch die Zusammenarbeit an hochmodernen Technologien im Bereich der Halbleiteranwendungen haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
