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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektro- und Elektronikkonzepte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, attraktive Mitarbeiterbeteiligungen und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektronik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Elektrotechnik oder Elektronik sowie Kenntnisse in EPLAN P8 mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitsinhalt:
- Entwicklung und Industrialisierung von innovativen Elektro- und Elektronikkonzepten in den Bereichen Elektronik, Elektrokonstruktion, Verkabelung sowie Maschinensicherheit.
- Dokumentation von elektronischen Baugruppen, Verkabelungen und Geräten gemäss Besi-Richtlinien und -Tools (EPLAN P8/ Agile PLM / MS Office).
- Aufbau, Inbetriebnahme und Support von Modul-Testsystemen für unsere Lieferanten.
- Weiterentwicklung der EPLAN P8 Bauteile-Bibliothek und Dokumentationsstandards.
- In interdisziplinären Entwicklungsteams sind Sie in allen Projektphasen involviert und wirken als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen.
- Beratung externer Entwicklungspartner sowie Lieferanten in anspruchsvollen Fragestellungen.
Was für Sie spricht:
- Sie sind ein flexibler und lösungsorientierter Elektroniker/Automatiker und konnten bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Sie verfügen idealerweise über eine qualifizierte elektrotechnische Weiterbildung in der Automation, Elektrotechnik oder Elektronik.
- Sie arbeiten gerne mit EPLAN P8 und bringen Ihre Erfahrung als Key-User aktiv ein.
- Die Tiefe der Technologie fasziniert Sie ebenso, wie die aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
- Sie fühlen sich mit Ihren Deutsch- und Englischkenntnissen im globalen Kontakt sicher.
- Als Praktiker macht es Ihnen Spass, mit Flexibilität und Umsetzungsstärke Ihren Kunden eine optimale Lösung zu bieten.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens - Daher bieten wir:
- Markt- u. leistungsgerechter Lohn.
- Attraktive Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung.
- Beiträge an Reka-Checks und Faboo.
- Ökobonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Übernahme der NBU-Prämie inkl. Zusatzversicherung für private Unfalldeckung.
- Übernahme der Risikio- u. Kostenbeiträge (PK).
- Förderung sowie Beteiligung von Weiterbildungen, Kursen, Workshops, etc.
- und vieles mehr!
Werden Sie Teil unseres innovativen Experten-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Electronics Engineer 100% W/m/d Arbeitgeber: Besi Switzerland AG
Kontaktperson:
Besi Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electronics Engineer 100% W/m/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektronikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit EPLAN P8 und den relevanten Tools vertraut machst. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du präsentieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electronics Engineer 100% W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Elektronik, Elektrokonstruktion und mit EPLAN P8 hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektronik und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams darstellst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der EPLAN P8 Bauteile-Bibliothek beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt werden, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Besi Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Elektronikingenieur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu EPLAN P8, Elektrotechnik und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du flexibel und lösungsorientiert arbeitest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, um deine Denkweise und Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
