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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle performante Backend-Systeme und optimiere Prozesse mit innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Softwareentwicklung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, umfassende Gesundheitsabsicherung und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Feedback und persönliche Weiterentwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden oder kontaktiere Lisa für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung auf das nächste Level bringen? Gestalte mit uns die Zukunft! Wir bauen unsere Inhouse-Softwareentwicklung auf und suchen dich als Softwareentwickler (m/w/d), der nicht nur Code schreibt, sondern auch Lust hat, Prozesse aktiv zu verbessern. Unser Schwerpunkt liegt auf der Backend-Entwicklung mit Node.js und NestJS – Frontend ist dir dabei aber auch nicht fremd. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst mit smarter Software für effiziente Lösungen.
Aufgaben:
- Backend-Entwicklung als Hauptfokus: Du entwickelst performante und skalierbare Backend-Systeme mit NestJS und PostgreSQL.
- Optimierung und Automatisierung: Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch und bringst innovative Softwarelösungen ein.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, verstehst deren Anforderungen und setzt sie in intelligente Software um.
- Code-Qualität und Architektur: Clean Code, wartbare Architekturen und Performance-Optimierungen sind für dich selbstverständlich.
- Frontend nicht fremd: Auch wenn dein Schwerpunkt Backend ist, solltest du mit Angular und TypeScript keine Berührungsängste haben.
Du bist nicht allein: Dein Team und dein Mentor sorgen für einen einfachen Start.
Weiterentwicklung: Bei uns kann jeder seine Ideen einbringen und sein Potenzial voll entfalten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Feedback- und Fehlerkultur: Nur wer Fehler macht, kann sich entwickeln. Daher ermutigen wir dich, die beste Version deiner selbst zu werden und unterstützen dich mit regelmäßigem Feedback.
Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sodass du endlich ankommen kannst.
Rundum-Sorglos-Paket: Du bist uns wichtig! Daher sichern wir dich für deine Zukunft und deine Gesundheit ab – Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherungen sind zu 100% arbeitgeberfinanziert.
Flexibler Start in den Tag: Entscheide selbst, wann du morgens am produktivsten bist und starte flexibel zwischen 7 und 10 Uhr in den Tag. Zwischendurch mal aus dem Home Office arbeiten ist auch kein Problem!
Technische Ausstattung: Ob Laptop oder Smartphone, das technische Equipment gehört bei uns zur Standardausstattung.
Zusammen feiern: Wir können nicht nur gut zusammenarbeiten. Wir können auch richtig gut gemeinsam feiern. Zum Beispiel wenn gemeinsame Meilensteine erreicht wurden, bei unseren Teamevents, Grillpartys oder der Weihnachtsfeier.
Qualifikationen:
- Fließende Deutschkenntnisse sind eine wertvolle Ergänzung für unser Team.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit den Technologien: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL und API-Entwicklung.
- Backend Entwicklung ist dein Schwerpunkt, aber Frontend (Angular, TypeScript) ist dir nicht völlig fremd.
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist begeistert davon, Prozesse zu optimieren und Automatisierungslösungen zu entwickeln.
- Du hast bereits mit Automatisierungstools oder Skripten zur Prozessoptimierung gearbeitet.
- Du bist kommunikationsstark und kannst technische Konzepte verständlich erklären.
Du hast den Blick fürs Ganze und optimierst Prozesse mit cleveren Softwarelösungen? Dann bewirb dich JETZT in nur 60 Sekunden auf deinen neuen Traumjob! ODER ganz klassisch mit Lebenslauf und Anschreiben bewerben. Du hast noch Fragen? Dann stell sie deiner ersten Ansprechpartnerin Lisa! Schreib ihr direkt bei WhatsApp, sende ihr eine Mail oder ruf sie einfach an (01578 5134617).
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BeSocial - Homann und Klopotnoj GbR
Kontaktperson:
BeSocial - Homann und Klopotnoj GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu den Technologien, die du beherrschst, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Node.js, NestJS und PostgreSQL demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu Clean Code-Prinzipien übst. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch in der Lage bist, Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und bringe innovative Ideen mit, die du während des Vorstellungsgesprächs teilen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Node.js, NestJS und PostgreSQL ein und zeige, wie du Prozesse optimieren kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeSocial - Homann und Klopotnoj GbR vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Node.js, NestJS und PostgreSQL. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Da der Job einen Fokus auf die Optimierung und Automatisierung von Prozessen legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du bestehende Prozesse hinterfragt und verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei offen für Feedback
Das Unternehmen fördert eine Kultur des Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, aus Fehlern zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies kann durch Beispiele aus deiner Vergangenheit verdeutlicht werden.
