Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle performante Backend-Systeme und optimiere Prozesse mit innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das die Zukunft der Softwareentwicklung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Softwareentwicklung, idealerweise mit Node.js, NestJS und PostgreSQL.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden oder kontaktiere Lisa für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung auf das nächste Level bringen? Gestalte mit uns die Zukunft! Wir bauen unsere Inhouse-Softwareentwicklung auf und suchen dich als Softwareentwickler (m/w/d), der nicht nur Code schreibt, sondern auch Lust hat, Prozesse aktiv zu verbessern. Unser Schwerpunkt liegt auf der Backend-Entwicklung mit Node.js und NestJS – Frontend ist dir dabei aber auch nicht fremd. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst mit smarter Software für effiziente Lösungen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Backend-Entwicklung als Hauptfokus: Du entwickelst performante und skalierbare Backend-Systeme mit NestJS und PostgreSQL.
- Optimierung und Automatisierung: Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch und bringst innovative Softwarelösungen ein.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, verstehst deren Anforderungen und setzt sie in intelligente Software um.
- Code-Qualität und Architektur: Clean Code, wartbare Architekturen und Performance-Optimierungen sind für dich selbstverständlich.
- Frontend nicht fremd: Auch wenn dein Schwerpunkt Backend ist, solltest du mit Angular und TypeScript keine Berührungsängste haben.
DEINE "i"-TÜPFELCHEN
- Du bist nicht allein: Dein Team und dein Mentor sorgen für einen einfachen Start.
- Weiterentwicklung: Bei uns kann jeder seine Ideen einbringen und sein Potenzial voll entfalten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Feedback- und Fehlerkultur: Nur wer Fehler macht, kann sich entwickeln. Daher ermutigen wir dich, die beste Version deiner selbst zu werden und unterstützen dich mit regelmäßigem Feedback.
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sodass du endlich ankommen kannst.
- Rundum-Sorglos-Paket: Du bist uns wichtig! Daher sichern wir dich für deine Zukunft und deine Gesundheit ab – Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherungen sind zu 100% arbeitgeberfinanziert.
- Flexibler Start in den Tag: Entscheide selbst, wann du morgens am produktivsten bist und starte flexibel zwischen 7 und 10 Uhr in den Tag.
- Technische Ausstattung: Ob Laptop oder Smartphone, das technische Equipment gehört bei uns zur Standardausstattung.
- Zusammen feiern: Wir können nicht nur gut zusammenarbeiten. Wir können auch richtig gut gemeinsam feiern.
CHECKLISTE
- Weil wir derzeit vor allem mit deutschen Kunden arbeiten, sind deine fließenden Deutschkenntnisse eine wertvolle Ergänzung für unser Team.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit den Technologien: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL und API-Entwicklung.
- Backend Entwicklung ist dein Schwerpunkt, aber Frontend (Angular, TypeScript) ist dir nicht völlig fremd.
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist begeistert davon, Prozesse zu optimieren und Automatisierungslösungen zu entwickeln.
- Du hast bereits mit Automatisierungstools oder Skripten zur Prozessoptimierung gearbeitet.
- Du bist kommunikationsstark und kannst technische Konzepte verständlich erklären.
Du hast den Blick fürs Ganze und optimierst Prozesse mit cleveren Softwarelösungen? Dann bewirb dich JETZT in nur 60 Sekunden auf deinen neuen Traumjob!
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BeSocial
Kontaktperson:
BeSocial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Node.js, NestJS und PostgreSQL demonstrieren. Diese praktischen Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Zeige dein Verständnis für Clean Code und wartbare Architekturen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Automatisierung. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs aktuelle Themen ansprichst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie Node.js, NestJS und PostgreSQL. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte in der Softwareentwicklung an. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Automatisierungslösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeSocial vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Node.js, NestJS und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Prozesse optimiert oder Automatisierungslösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du technische Konzepte verständlich erklären kannst. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu kommunizieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und kontinuierlich an dir zu arbeiten. Unternehmen schätzen Kandidaten, die eine positive Einstellung zu Feedback haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.