Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Neukunden von unseren Recruiting-Dienstleistungen und baue Vertrauen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit leistungsorientierter Kultur und starkem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Homeoffice-Möglichkeiten und monatliche Boni.
- Weitere Informationen: Teamgeist, spannende Events und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb sind wichtig.
Jetzt liegt es an dir. DEINE AUFGABEN HIER EINMAL AUF EINEN BLICK... DU WILLST ERFOLG? DANN HOL IHN DIR! Bei uns geht es nicht um Durchschnitt – wir suchen Menschen, die ihre Ziele mit Ehrgeiz, Leidenschaft und der richtigen Einstellung verfolgen. Sales ist für uns mehr als nur ein Job. Es geht darum, Menschen zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen. Dafür brauchen wir Vertriebspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und Lust haben, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Leistung gesehen, gefördert und belohnt wird, bist du bei uns genau richtig. Wir liefern dir hochwertige Leads, moderne Prozesse und ein starkes Team im Rücken. Du bringst den Ehrgeiz mit, Menschen zu überzeugen und aus Chancen Erfolge zu machen.
Deine wichtigste Mission: Du überzeugst potenzielle Neukunden von unseren Dienstleistungen im Recruiting und sorgst dafür, dass aus einem ersten Gespräch eine erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht. Du kontaktierst Unternehmen telefonisch und baust Vertrauen auf. Du führst professionelle Erstgespräche mit hochwertigen Leads aus unserem Marketing und analysierst den Bedarf der Interessenten. Du erkennst Potenziale, qualifizierst Interessenten und vereinbarst Termine für unser Closing-Team. Du dokumentierst deine Gespräche sauber im CRM-System und sorgst für eine professionelle Betreuung aller Interessenten. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen aktiv ein.
DEIN IMPACT. DEIN GEGENWERT BLA BLA KANN JEDER - DIESE DINGE SIND WIRKLICH NICE FÜR PERFORMER. Du bist nicht alleine! Dein Team und dein/e Ansprechpartner/in sorgen für einen einfachen Start. Bei uns hast du dein eigenes Büro, welches du dir mit ein bis zwei deiner Kolleg:innen teilst. Auch cool: in Notfällen kannst du auch HomeOffice machen. Erreichst du mit deinem Team die Ziele? Sehr stark! Auch stark: für erreichte Ziele gibt es einen Bonus. Surprise! Es gibt noch ein monatliches "on top". Na, neugierig? Du bindest deine neuen Kunden langfristig? TOP! Auch dafür gibt es eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung. Wissen ist Macht und gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in betriebsinternen Weiterbildungen. Unser Standort bietet dir: Eine sehr gute Verkehrsanbindung, schöne Spazierwege für die Pause und fußläufige Supermärkte.
Bisschen was zum Team & Kultur… Leistungsorientierung mit Anspruch: Wir haben hohe Standards – nicht aus Druck, sondern weil wir gewinnen wollen. Jeder hier will besser werden und liefert ab. Team, das gemeinsam Grenzen verschiebt: Ob Mudmaster, Mammutmarsch, Marathon oder mit Kunden Fussball spielen – wir suchen bewusst Herausforderungen, die uns auch außerhalb des Jobs stärker machen. Themen und Aktivitäten im Pausenraum: Gesundheit über Allem, Kunden-Weiterentwicklung, Spenden-Marathon, 1x im Jahr Events die nie wieder vergessen werden, Tischtennis-Rundlauf, coole Projekte, Deine nächsten Reiseziele, Jeden Freitag Team-Essen, letzter Kundenbesuch, geile Erfahrungen mit KI im Job,…
SO GANZ NEBENBEI TRANSPARENZ IST UNS WICHTIG. Bei uns weißt du von Anfang an, woran du bist. Dein Gehalt: Fixgehalt von 33.000 € jährlich, Provision zwischen 250 € und 750 € pro gestartetem Neukunden, monatlicher Umsatzbonus zwischen 600 € und 6.000 €, keine Obergrenze für deinen Verdienst. Bei uns entscheidet deine Leistung über dein Einkommen – nicht irgendeine Gehaltsstufe.
CHECKLISTE DU HAST... Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren und sie zu begeistern. Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Telefonie – wichtiger sind Ehrgeiz, Motivation und Lernbereitschaft. Den nötigen Biss und lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen. Den Wunsch, dein Einkommen selbst in der Hand zu haben. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Interesse an Vertrieb, Neukundengewinnung und modernen Recruiting-Lösungen. Lust, Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam wachsen und Erfolge feiern möchte.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Erfolgsgeschichte von BeSocial weiterzuschreiben.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Sales | Neukundengewinnung Arbeitgeber: BeSocial
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem deine Leistung gesehen und belohnt wird. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem inspirierenden Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch interne Weiterbildungen, sondern auch den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und Aktivitäten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten und dabei echte Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Sales | Neukundengewinnung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BeSocial treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BeSocial empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BeSocial dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BeSocial bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Sales | Neukundengewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BeSocial bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BeSocial erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeSocial vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
