Director / VP of Sales

Director / VP of Sales

Bern Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Besso

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und baue eine erfolgreiche Verkaufsstrategie auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI für den internationalen Handel nutzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Eigenkapitalbeteiligung und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit einer bedeutenden Technologie.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Unternehmensübersicht

Der globale Handel wird zunehmend volatiler, komplexer und bedeutender für internationale Lieferketten. Tarife ändern sich, Freihandelsabkommen werden unterutilisiert, und viele globale Unternehmen lassen erhebliche Einsparungen ungenutzt, weil die regulatorische Komplexität zu schwierig zu managen ist. Besso entwickelt eine KI-gestützte Plattform für Handelsregulationsintelligenz, die Unternehmen hilft, Einsparungen aus Freihandelsabkommen zu identifizieren, zu validieren und zu erfassen, während der administrative Aufwand und das Risiko der Compliance reduziert werden. Unsere Plattform deckt mehr als 700 FTAs ab und verbindet Handelskonformität, Beschaffung und Entscheidungen in der Lieferkette in Echtzeit.

Für globale CPG-, Lebensmittel- und Getränke- sowie FMCG-Unternehmen kann dies in messbare Kosteneinsparungen, bessere Resilienz und sicherere grenzüberschreitende Entscheidungsfindung übersetzt werden. Unser Preismodell ist auf erreichbare ROI ausgelegt, was bedeutet, dass Kunden mit einer klaren Verbindung zwischen der Implementierung von Besso und dem geschaffenen Wert interagieren können. Wir sind ein junges, ehrgeiziges und unternehmerisches Team mit Kundenbindung von führenden globalen FMCG-Unternehmen und einer großen Marktchance vor uns. Wir legen Wert auf Mut, Kundenorientierung, Transparenz und den Aufbau von Technologien, die den globalen Handel resilient und inklusiv halten.

Über die Rolle

Wir suchen einen Director / VP of Sales, der dabei hilft, die frühe kommerzielle Dynamik von Besso in einen wiederholbaren Vertriebsprozess für Unternehmen umzuwandeln. Dies ist eine senior, praktische Rolle für jemanden, der die Aufbauphase genießt: die Gestaltung des ICP, das Öffnen von Türen, das Erstellen von Pipelines, das Führen komplexer Unternehmensgespräche und das Abschließen strategischer Kunden. Sie werden eng mit den Gründern, Produkt-, Regulierungs- und Kunden-Teams zusammenarbeiten, um den Wert von Besso in überzeugende Geschäftsfälle für Entscheidungsträger auf hoher Ebene zu übersetzen.

Sie sollten begeistert sein von KI, globalen Lieferketten, Handelskonformität und der Möglichkeit, eine Lösung zu verkaufen, die ein echtes und wachsendes Schmerzproblem anspricht. Dies ist keine Rolle für jemanden, der ein fertiges Handbuch möchte. Es ist für jemanden, der helfen kann, das Handbuch zu schreiben, es auf dem Markt zu testen und es jede Woche zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Den Umsatztrichter von Anfang bis Ende besitzen: Zielkonten identifizieren, Pipeline aufbauen, Möglichkeiten qualifizieren, Bewertungen und Pilotprojekte leiten, Verträge verhandeln und Geschäfte abschließen.
  • Ein fokussiertes ICP über globale Lebensmittel & Getränke, FMCG, CPG und andere relevante Sektoren aufbauen und verfeinern.
  • Senior Stakeholder in den Bereichen Lieferkette, Beschaffung, Handelskonformität, Finanzen, Recht und Unternehmensführung einbeziehen.
  • Klare ROI-Fälle entwickeln, die zeigen, wie Besso Einsparungen freisetzen, Risiken reduzieren und die Entscheidungsfindung in der Lieferkette verbessern kann.
  • Von Gründer-geführten Verkäufen zu einem strukturierten, wiederholbaren kommerziellen Prozess übergehen.
  • Eng mit Gründern, Produkt-, Regulierungs- und Kunden-Teams zusammenarbeiten, um komplexe Unternehmensgeschäfte zu gewinnen.
  • Besso auf ausgewählten Veranstaltungen, Konferenzen und Branchengesprächen vertreten, um Sichtbarkeit zu schaffen und Nachfrage zu generieren.
  • Die kommerzielle Strategie, den Preisansatz, Verkaufsunterlagen, Partnermöglichkeiten und Expansionsbewegungen von Besso mitgestalten.
  • Alles tun, was nötig ist, um zu gewinnen, zu lernen und aufzubauen – wie es in einem Start-up-Unternehmen normal ist.

Wir suchen jemanden, der

  • über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Quoten verfügt, idealerweise einschließlich Unternehmensverkäufen.
  • konsequent ehrgeizige Umsatzziele erreicht oder übertroffen hat.
  • Erfahrung im Verkauf von Lösungen für Lieferketten, Beschaffung, Handelskonformität und/oder verwandte Unternehmens-SaaS-Lösungen hat.
  • versteht, wie man komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern, Beschaffung, Recht, Finanzen, IT und Unternehmenssponsoren navigiert.
  • ein starkes Netzwerk mit relevanten Personen in globalen Lebensmittel & Getränke-, FMCG-, CPG-, Lieferketten-, Beschaffungs- oder Handelskonformitätsbereichen hat.
  • komfortabel ist, eine kategorieprägende Lösung zu verkaufen, bei der der Kunde möglicherweise noch kein klar definiertes Budget oder einen Kaufprozess hat.
  • gerne akquiriert und Pipelines erstellt, anstatt auf eingehende Nachfrage zu warten.
  • fließend zwischen strategischer Kontenplanung und praktischer Ausführung wechseln kann.
  • kommerziell rigoros, kreativ in der Problemlösung und stark im Aufbau von Geschäftsfällen ist.
  • Erfahrung in schnell wachsenden, unternehmerischen oder Start-up-Umgebungen hat.
  • mit Unklarheiten, sich ändernden Prioritäten und internationalen Teams umgehen kann.
  • bereit ist zu reisen und Kunden persönlich zu treffen, wenn es darauf ankommt.
  • in der Schweiz oder in der Nähe ansässig ist.

Sie werden hier wahrscheinlich gedeihen, wenn

  • Sie von der Schaffung von etwas Neuem begeistert sind. Sie mögen es, nah bei den Kunden zu sein, scharfe Fragen zu stellen und das echte Geschäftsproblem hinter dem angegebenen Bedarf zu verstehen.
  • Sie sind hartnäckig, ohne aufdringlich zu sein, strukturiert, ohne bürokratisch zu sein, und ehrgeizig, ohne eine große Unternehmensmaschine um sich herum zu benötigen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Zahlen, Ihre Pipeline und Ihre Lernkurve. Wenn etwas noch nicht existiert, helfen Sie, es zu schaffen. Wenn ein Kunde Einwände erhebt, arbeiten Sie heraus, ob es sich um ein Hindernis, ein Missverständnis oder einen besseren Geschäftfall handelt, der darauf wartet, aufgebaut zu werden.
  • Am wichtigsten ist, dass Sie etwas verkaufen möchten, das wichtig ist: Technologie, die globalen Unternehmen helfen kann, bessere Entscheidungen in einer Welt zu treffen, in der Handelsregeln, Tarife und Lieferketten zunehmend unvorhersehbar werden.

Was wir anbieten

  • Die Möglichkeit, Besso an einem wichtigen Wendepunkt beizutreten und eine zentrale kommerzielle Funktion aufzubauen.
  • Eine senior Rolle mit bedeutendem Einfluss, Sichtbarkeit und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
  • Ein zielgerichtetes, unternehmerisches und internationales Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Produkt-, Regulierungs- und Kundenexperten.
  • Attraktive Vergütung und Beteiligung am Eigenkapital.
  • Eine Kultur, die auf Mut, Kundenorientierung, Transparenz und pragmatischer Umsetzung basiert.

Wir sind ein wachsendes Team, das kollaborativ arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und durch messbare Kundenwirkungen motiviert ist. Wir schätzen Neugier, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen. Sie werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau jedem Kriterium entspricht.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Besso glauben wir, dass vielfältige Perspektiven zu besseren Entscheidungen und stärkeren Unternehmen führen. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Denkweisen widerspiegelt.

Director / VP of Sales Arbeitgeber: Besso

Besso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Kommunikation bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Die attraktive Vergütung und die Beteiligung am Unternehmenserfolg machen Besso zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in der sich schnell entwickelnden Welt des globalen Handels einen Unterschied machen möchten.

Besso

Kontaktdaten:

Besso Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director / VP of Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und teile deine Ideen, wie Besso ihnen helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprechen möchtest, gründlich recherchierst. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt, um ihnen zu zeigen, wie Besso ihre Probleme lösen kann.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren. Das gibt dir wertvolle Insights, die du in Gesprächen nutzen kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director / VP of Sales mit Bravour zu bestehen

B2B Vertriebserfahrung
Enterprise Sales
Pipeline-Erstellung
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Engagement
ROI-Entwicklung
Komplexe Verkaufszyklen navigieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei Besso arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission und unserem Produkt? Dein Interesse an unserer Branche und unserem Unternehmen sollte klar erkennbar sein!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Besso vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich globaler Handel und Lieferketten vertraut. Zeige, dass du die Komplexität der Handelsregulierungen verstehst und wie Besso Unternehmen dabei helfen kann, diese zu navigieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.

Zeige deine Begeisterung für AI und Technologie

Da Besso eine AI-gestützte Plattform anbietet, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigst. Diskutiere, wie du AI in deinen bisherigen Rollen genutzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, dass sie den Verkaufsprozess verbessern kann.

Frage nach dem Team und der Kultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das bestehende Team passen und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.