Gérant Technique confirmé Taux d\'activité: 100%
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Gérant Technique confirmé Taux d\'activité: 100%

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Genève Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère un portefeuille d'immeubles, supervise travaux et établit des rapports techniques.
  • Arbeitgeber: Une entreprise de gestion immobilière avec 150 ans d'expérience et une équipe spécialisée.
  • Mitarbeitervorteile: Travail en équipe dynamique, opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets immobiliers impactants.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion technique et compétences en communication requises.
  • Andere Informationen: Poste à temps plein avec des responsabilités variées dans un secteur en pleine croissance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Compétence, créativité et confiance : trois mots qui qualifient depuis plus de 150 ans notre société spécialisée dans la gestion de patrimoine immobilier. La gérance d’immeubles locatifs et de copropriétés constituent notre activité principale. Nous nous occupons également de conseils en montage d’opérations immobilières, de ventes et d’achats de bien, et mettons à disposition un spécialiste en assurance grâce à notre société de courtage « IPBDD Assurances ». Notre équipe, une trentaine de collaborateurs, est constituée de spécialistes pour chacun des domaines auxquels nous sommes quotidiennement confrontés : travaux, location, comptabilité, contentieux, chaufferie et autres activités administratives courantes telles que la fiscalité et le droit immobilier.

Assurer la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles locatifs :

  • Visites des immeubles et surveillance des installations techniques
  • Commande et suivi des travaux, y compris rénovations
  • Etablissement de rapports techniques
  • Contacts avec les propriétaires, locataires, fournisseurs, concierges
  • Etats des lieux
  • Etablissement de bons travaux, traitement des devis et factures
  • Aide ponctuelle aux pointages des comptes de fin d’année

Gérant Technique confirmé Taux d\'activité: 100% Arbeitgeber: Besson, Dumont, Delaunay & Cie SA

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la gestion de patrimoine immobilier. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la compétence et la créativité, nous valorisons chaque membre de notre équipe de spécialistes. De plus, notre emplacement stratégique permet un accès facile aux ressources et aux clients, renforçant ainsi notre engagement envers l'excellence et le service client.
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Kontaktperson:

Besson, Dumont, Delaunay & Cie SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant Technique confirmé Taux d\'activité: 100%

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Immobilienbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und stelle Fragen zu ihrer Arbeit, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. nachhaltige Baupraktiken oder digitale Tools zur Verwaltung von Immobilien.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Herausforderungen in der Immobilienverwaltung an, wie z.B. der Instandhaltung von Gebäuden oder der Kommunikation mit Mietern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant Technique confirmé Taux d\'activité: 100%

Gestion technique immobilière
Connaissance des installations techniques
Suivi de travaux et rénovations
Rédaction de rapports techniques
Communication avec les propriétaires et locataires
Gestion des devis et factures
État des lieux
Compétences en comptabilité
Connaissance du droit immobilier
Capacité à travailler en équipe
Résolution de problèmes
Organisation et gestion du temps
Créativité dans la gestion de projets
Confiance et leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gérant Technique confirmé.

Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mets en avant tes compétences techniques et ton expérience dans la gestion immobilière.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, souligne ta créativité et ta capacité à gérer des projets techniques. Mentionne des exemples concrets de travaux que tu as supervisés et de résultats obtenus.

Soumission de la candidature: Télécharge tous tes documents sur notre site et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et sans fautes avant de valider l'envoi.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Besson, Dumont, Delaunay & Cie SA vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten des Unternehmens verstehst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Verwaltung von Immobilien belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Renovierungsprojekten oder die Lösung technischer Probleme umfassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt zu Eigentümern, Mietern und Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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