Vertragsmanager : in InnendienstGewerbekundschaft (w / m / d)
Vertragsmanager : in InnendienstGewerbekundschaft (w / m / d)

Vertragsmanager : in InnendienstGewerbekundschaft (w / m / d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere mittelständische Kundschaft im Innendienst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner im Bereich gewerblicher Versicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv mit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Vertragsmanager : in bist du gemeinsam mit deinen Kolleg : innen im Kunden- und Schadenmanagement verlässliche / r Partner : in für unsere mittelständische Kundschaft. Die fachliche Beratung und die intensive Betreuung liegen für alle Sparten im Innendienst in deinen Händen. Denn Du kennst die Kundschaft „in- und auswendig“. Du weißt, was wann mit ihnen thematisiert werden muss, damit diese optimal versichert und betreut sind.

Das bringst du mit :

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau / -mann, Versicherungskauffrau / -mann, Versicherungsfachwirt : in oder eine anderweitige Bestätigung der Sachkenntnis
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich gewerbliche Versicherungen
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • hohes Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir dir :

  • eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten engagierten Team
  • viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
  • eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
  • zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Vertragsmanager : in InnendienstGewerbekundschaft (w / m / d) Arbeitgeber: BEST GRUPPE

Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
B

Kontaktperson:

BEST GRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager : in InnendienstGewerbekundschaft (w / m / d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich gewerbliche Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Kundenmanagement und Schadensbearbeitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Teamarbeit! Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird deine Teamfähigkeit unterstreichen und zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager : in InnendienstGewerbekundschaft (w / m / d)

Fachliche Beratungskompetenz
Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse im Bereich gewerbliche Versicherungen
Engagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vertragsmanager:in im Innendienst zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich gewerbliche Versicherungen hervor und zeige, wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEST GRUPPE vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich gewerbliche Versicherungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.

Demonstriere Teamfähigkeit

In der Rolle als Vertragsmanager:in arbeitest du eng mit Kollegen zusammen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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    Düsseldorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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    BEST GRUPPE

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