Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Außendienst und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Repräsentatives Firmenfahrzeug, Raum für eigene Ideen und echte Perspektiven.
- Weitere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben, kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der mentalen Gesundheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, dynamisches mittelständisches Pharmaunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in unbefristeter Direktanstellung als Regionalleiter (m/w/d) für den Arzt-Außendienst Mentale Gesundheit im Gebiet: Ostdeutschland - Berlin, Dresden, Leipzig, Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main, Erfurt, Göttingen, Braunschweig, Magdeburg, Schwerin, Stralsund.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Außendienstmitarbeitenden und entwickelst sie durch gezieltes Coaching oder entsprechende Trainingsimpulse kontinuierlich weiter.
- Die Erreichung der vereinbarten KPI sowie der Vertriebsziele stellst du sicher.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu relevanten Meinungsbildnern und Key Stakeholdern in deiner Region auf und pflegst diese aktiv.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Führungskräfte-Kolleg:innen aus zielgruppenspezifische Vertriebsstrategien und setzt diese mit deinem Team erfolgreich um.
- Die kontinuierliche Analyse von Markt-, Vertriebs- und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Erstellung entsprechender Reportings gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.
- Die Planung, Moderation und professionelle Durchführung von Teammeetings und Tagungen sind für dich selbstverständlich.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und die Berechtigung, als Pharmareferent/in tätig zu sein.
- Außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung wie auch zusätzlich erste Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Arzt-Außendienst oder im Bereich der Naturheilkunde.
- Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich und du hast Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen.
- Du bringst ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in Markt- und Reportingsystemen mit.
- Deine Empathie, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- Du arbeitest hochmotiviert, selbstständig und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.
- Dein Führungsstil ist wertschätzend und gleichzeitig zielorientiert.
Darauf darfst du dich freuen:
- Abwechslung und Verantwortung.
- Eine echte Perspektive und Raum für eigene Ideen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Teamgeist und offene Kommunikation.
- Ein repräsentatives Firmenfahrzeug steht dir selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Regionalleiter:in Arbeitgeber: best of human GmbH
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Raum Karlsruhe, das seit über 150 Jahren für Qualität und Innovation steht. Hier erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere fördern. Mit viel Eigenverantwortung kannst du aktiv den Ausbau des digitalen Geschäfts vorantreiben und von attraktiven Vergütungsmodellen in einem stabilen Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie best of human GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an best of human GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von best of human GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei best of human GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei best of human GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei best of human GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei best of human GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
