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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Sourcing von Talenten über LinkedIn und XING, sowie erste Gespräche führen.
- Arbeitgeber: Best of Human GmbH, führende Personalberatung im Pharma- und Healthcare-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, attraktives Bonussystem und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Active Sourcing und arbeite in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, BWL oder Marketing; kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für neue Ideen in einem tollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind die best of human GmbH, eine der führenden Personalberatungen im Pharma- und Healthcare-Bereich. Unsere Kunden sind vielfältig – ob Start-Up, Big Pharma oder mittelständische Unternehmen – wir bieten unseren Bewerber:innen spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in die Pharmabranche und stehen als kompetenter Partner an ihrer Seite. Als junges, inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die geprägt ist von Ehrlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Rekrutierung am Standort Speyer suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 2 bis 3 Tage pro Woche.
Aufgaben
- Gewinne passende Kandidat/innen! Für konkrete Vakanzen gehst du auf LinkedIn und XING aktiv auf Talente zu, baust Beziehungen auf und bringst die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zusammen.
- Sei offen für verschiedene Kommunikationsarten! Potenzielle Kandidat/innen sprichst du nicht nur schriftlich an, auch Videobotschaften kommen bei uns zum Einsatz. Du solltest also keine Scheu haben, dich selbstbewusst vor der Kamera zu präsentieren.
- Führe erste Gespräche mit den Kandidat/innen! Nicht nur die Ansprache, sondern auch die weitere Kommunikation kann über deinen Tisch laufen.
- Teamwork wird großgeschrieben! Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen.
Profil
- Du befindest dich inmitten deines Studiums wie z.B. Medien- oder Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, o.ä.?
- Du bist eine extrovertierte Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Menschen? Du bist kommunikativ und gehst offen, authentisch und selbstbewusst auf andere zu?
- Vielleicht hast du bereits in das Spielfeld des Active Sourcing hineinschnuppern können, z.B. im Rahmen eines Praktikums? (absolutes Nice-to-have, keine Voraussetzung!)
- Social Media (insbesondere LinkedIn & XING) ist für dich kein Neuland, sondern ein Werkzeug, das du sicher und kreativ einsetzt?
- Mit deinem feinen Gespür für Zielgruppen weißt du genau, wo und wie du potenzielle Kandidat/innen erreichst – und triffst den richtigen Ton? Empathie wird bei dir großgeschrieben?
- In dir steckt eine echte Hands-on-Mentalität? Du packst an, setzt um und bleibst dran?
- Du überzeugst durch deine lösungsorientierte Denkweise? Du findest Wege, keine Ausreden? Über den Tellerrand kannst du hinausblicken?
- Flüssige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Wir bieten
- Erfolg zahlt sich aus! Bei uns gibt es neben einer guten Grundvergütung ein attraktives Bonussystem.
- Hier zählt der Mensch! Bei uns bist du keine Nummer. Wir arbeiten in einem ausgezeichneten Betriebsklima und begegnen uns auf Augenhöhe. Flache Hierarchien sowie eine sehr geringe Fluktuation machen es möglich!
- Neue Ideen? Wunderbar, hier kannst du sie gerne einbringen!
- Spaß bei der Arbeit? Na klar! Es erwarten dich tolle Mitarbeiter-Events und Incentives.
Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing Arbeitgeber: best of human GmbH
Kontaktperson:
best of human GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv! Geh auf potenzielle Kandidat:innen zu, zeig Interesse und baue Beziehungen auf. Das ist der erste Schritt, um die richtigen Talente für uns zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei kreativ in deiner Ansprache! Nutze nicht nur Texte, sondern auch Videobotschaften, um dich von anderen abzuheben. Zeig deine Persönlichkeit und mach einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Teamwork ist das A und O! Halte engen Kontakt zu deinen Kolleg:innen im Talent-Acquisition-Team. Gemeinsam könnt ihr die besten Strategien entwickeln, um die passenden Kandidat:innen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Lass deine Begeisterung für Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es kreativ!: Nutze verschiedene Kommunikationsarten in deiner Bewerbung. Wenn du dich wohlfühlst, kannst du auch eine kurze Videobotschaft einfügen. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du kommunikativ bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best of human GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die best of human GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Talente unter Beweis stellen. Wenn du von deinen eigenen Erlebnissen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Sei bereit für verschiedene Kommunikationsformen
Da in dieser Position auch Videobotschaften zum Einsatz kommen, übe vorher, dich selbstbewusst vor der Kamera zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Videobotschaft vorbereiten, um deine Kreativität und deinen Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Teamwork ist wichtig in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.