Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den Ar... in Dresden

Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den Ar... in Dresden

Dresden Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Ärzte und Apotheker, entwickle Umsatz und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz in der Naturheilkunde.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und modernes IT-Equipment.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent/in und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein unabhängiges Familienunternehmen und in ihrem Bereich einer der führenden Hersteller, suchen wir dich in unbefristeter Direktanstellung als Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den Arzt- und Apothekenaußendienst im Gebiet: Leipzig, Dresden.

Du hast Interesse in der Naturheilkunde - vielleicht sogar bereits Erfahrungen? Außerdem punktest du mit deinem starken Auftreten und deinem Kommunikationstalent?

Deine Aufgaben:

  • Die Beratung und Betreuung der Zielgruppen-Ärzt/innen und Apotheker/innen gehören zu deinen Hauptaufgaben.
  • Die Umsatzentwicklung im Gebiet liegt in deinen Händen.
  • Du pflegst den vorhandenen Kundenstamm, gewinnst Neukunden und erkennst Potenziale.
  • Bei der Einführung von Innovationen und Platzierung von Neuprodukten darfst du aktiv mitwirken.
  • Du beobachtest Markt-Trends und Wettbewerber.
  • Besuchsberichte müssen im CRM-System erstellt und dokumentiert werden.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Pharmareferent/in oder Pharmaberater/in nach §75 AMG.
  • Außerdem konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaaußendienst sammeln.
  • Mit der Naturheilkunde und Vitalstoffpräparaten kannst du dich identifizieren – idealerweise sind entsprechende Kenntnisse sogar vorhanden.
  • Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit vertriebs- und kundenorientierter Denkweise zeichnen dich aus.
  • Du überzeugst durch ein freundliches und begeisterndes Auftreten.
  • Idealerweise hast du im ausgeschriebenen Gebiet bereits ein berufliches Netzwerk.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten – eigene Ideen sind also gerne gesehen.
  • Attraktive Prämienregelung, betriebliche Altersvorsorge und VWL – sowie weitere Angebote und Zuschüsse, Gutscheine und mehr!
  • 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Ausgleichstage pro Kalenderjahr.
  • Innerbetriebliche Fortbildungen und die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Modernes IT-Equipment sowie ein Firmenfahrzeug – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.

Haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1685.

Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet. Überzeuge auch du dich!

Deine Ansprechpartnerin:

Tina Nölscher
06232-29814-51
tina.noelscher@bestofhuman.de
best of human GmbH | Bahnhofstraße 41d | 67346 Speyer | 06232 29814 50 | www.bestofhuman.de

Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den Ar... in Dresden Arbeitgeber: best of human

Unser Kunde ist ein führendes europäisches Unternehmen im Gesundheitswesen, das dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg/innen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und von innovativen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einer hervorragenden Einarbeitung und einem wertschätzenden Betriebsklima fördert unser Kunde nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

best of human Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den Ar... in Dresden erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie best of human treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an best of human empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von best of human dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei best of human bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den Ar... in Dresden mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Netzwerkaufbau
Marktbeobachtung
CRM-System Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei best of human bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei best of human erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei best of human vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!