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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung unserer IT und fördere Innovation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit zentralen BĂĽros und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit Blick aufs Wasser und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Technologien wie KI und Cloud.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-FĂĽhrung, Strategie und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du gestaltest IT gerne strategisch und siehst Technologie als Enabler fĂĽr Wachstum, Effizienz und Innovation? Dann werde Teil unserer Crew als Head of IT (w/m/d)!
Impact - Das erwartet dich
Als Head of IT (w/m/d) bist du für die strategische und operative Ausrichtung unserer internen IT verantwortlich. Du entwickelst eine zukunftsfähige IT-Organisation, die unsere Geschäftsziele optimal unterstützt, Innovation ermöglicht und gleichzeitig einen stabilen und sicheren Betrieb gewährleistet. Dabei definierst du eine klare Digitalisierungs- und Technologie-Roadmap, bewertest neue Technologien und treibst Innovationen (z. B. Cloud, Automatisierung, KI) voran. Du bist für die IT‑Governance und Informationssicherheit verantwortlich und stellst durch klare Strukturen die Einhaltung von Compliance‑Anforderungen sicher. Gleichzeitig steuerst du Budget, Projekte, Ressourcen und externe Partner und definierst KPIs zur Messung der Servicequalität und Effizienz. Du leitest unser IT‑Team und entwickelst es weiter, indem du klare Strukturen, Rollen und Entwicklungspfade aufbaust. Als strategischer Sparringspartner für Digitalisierung und IT-Fragen arbeitest du eng mit unserem CIO und den Fachbereichen zusammen. Du arbeitest überwiegend in unserem Office in Hamburg. Nach Absprache hast du die Möglichkeit remote zu arbeiten.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von IT‑Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Strategie, Architektur und modernen Betriebsmodellen.
- Erfahrung im SAP‑ und Cloud‑Umfeld sowie mit komplexen IT‑Landschaften.
- Sicher im Umgang mit IT‑Governance, Sicherheit und Compliance.
- Erfahrung in der Steuerung von IT‑Projekten, Budgets und Partnern.
- Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz.
- Ausgeprägte Führungs‑ und Veränderungskompetenz.
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder‑Management.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
The Best for You - Das zeichnet uns aus
- Büros in zentraler Hafenlage: Bei uns arbeitest du in zentraler Lage mit Blick aufs Wasser – und das an (fast) allen Standorten. Genieße ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, kostenlose Getränke, Obst und eine reichhaltige Müslibar.
- Flexibles & Mobiles Arbeiten: Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten BĂĽros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
- Fort‑ & Weiterbildung: Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs‑ und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
- Gesundheit & Sport: Deine Gesundheit ist uns wichtig: Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass erhältst du Zugang zu einer Vielzahl von Sport‑ und Fitnessangeboten.
- Mobilität: Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.
- Teamgeist & Zusammenhalt: Das Besondere an bpc ist das Wir‑Gefühl – und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew‑Night und jedem Team‑Event.
Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits.
Head of IT (w/m/d) Arbeitgeber: best practice consulting AG | bpc AG
Kontaktperson:
best practice consulting AG | bpc AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen knĂĽpfen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Crew passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of IT zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best practice consulting AG | bpc AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie Technologie das Wachstum und die Effizienz des Unternehmens fördern kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von IT-Organisationen und im Umgang mit komplexen IT-Landschaften demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Head of IT ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betreffen. Erkläre, wie du klare Strukturen und Entwicklungspfade für dein Team geschaffen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Teamgeist und Zusammenhalt interessiert bist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.