HR Generalist (w/m/d)

HR Generalist (w/m/d)

Vollzeit 47767 - 58381 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 (+4) Urlaubstage und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage und Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR-Managements.
  • Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47767 - 58381 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für vielfältige HR Aufgaben und möchtest vom Recruiting bis zur Personalbetreuung mitwirken?

Dann bewirb dich als HR Generalist (w/m/d) in Zürich oder Neuhausen am Rheinfall!

Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen.

Wir haben Freude an erfolgreichen Projekten und begeistern uns für innovative Ideen.

Mit Branchenkenntnis und Technologieexpertise begleiten wir Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft auf ihrem Weg der Digitalisierung.

Werde Teil des bpc Teams und gestalte die Zukunft von morgen mit!

Dein Impact - Das erwartet dich Als HR Generalist (w/m/d) gestaltest du den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Personalarbeit an unseren Schweizer Standorten aktiv mit.

Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Du begleitest On- und Offboardings, verantwortest administrative HR-Prozesse und bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.

Dabei steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich, führst Interviews und unterstützt unsere Fachbereiche dabei, die passenden Talente für unsere Crew zu gewinnen.

Darüber hinaus berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen und entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, die Betreuung von Bescheinigungs-, Versicherungs- und Behördenprozessen sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen.

Du arbeitest gemeinsam mit unserem HR-Team in Deutschland an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in der Schweiz.

Du unterstützt Hochschulmarketing-Massnahmen und bringst eigene Ideen zur Gewinnung und Bindung von Talenten ein.

Dank deines Know-hows kannst du unsere Schweizer Organisation nachhaltig weiterentwickeln und ein modernes, professionelles HR-Umfeld für unsere Crew gestalten.

Du arbeitest in unseren Büros in Zürich oder Neuhausen am Rheinfall sowie flexibel im Homeoffice.

Deine Skills - Das zeichnet dich aus Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und operativer Personalarbeit im Schweizer Arbeitsmarkt.

Fundierte Kenntnisse im generalistischen HR-Umfeld sowie im Arbeitsrecht und im Bereich internationale Mitarbeitereinsätze.

Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Hohe Teamorientierung und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit unserem HR-Team.

Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für vertrauliche und sensible Themen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

The best for you - Das zeichnet uns aus Büros in zentraler Lage Bei uns arbeitest du in modernen Büros in zentraler Lage.

Freu dich auf ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen sowie kostenlose Getränke und Obst.

Flexibel für dich und deine Familie Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 (+4) Urlaubstagen schaffen wir den Freiraum, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden.

Halbtax für deinen Arbeitsweg Egal, wie du ins Büro kommst: Wir unterstützen dich mit der Übernahme deines Halbtax-Abos Gesundheit

HR Generalist (w/m/d) Arbeitgeber: best practice consulting AG | bpc AG

Die bpc AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem unterstützenden Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die moderne Büroumgebung in Hamburg oder Münster und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen die bpc AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der SAP-Beratung tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

best practice consulting AG | bpc AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

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