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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-live und sorge für Qualität und Budget.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Dein Impact – Das erwartet dich Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden. Deine Skills – Das zeichnet dich aus Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft. Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft. Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. The best for you – Das zeichnet uns aus Familienfreundlichkeit Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. Flexibles & Mobiles Arbeiten Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an. Fort- & Weiterbildung Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist. Gesundheit & Sport Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell. Mobilität Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab. Teamgeist & Zusammenhalt Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl – und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.
Geschäftsbereichsleiter/in & Projektleiter/in Arbeitgeber: best practice consulting AG
Kontaktperson:
best practice consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter/in & Projektleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter/in & Projektleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du komplexe SAP-Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best practice consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die bpc AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Zusammenhalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Kenntnis der Projektmethoden
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Projektmethoden, insbesondere SCRUM und SAP Activate, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projektziele zu erreichen.
