Head of IT (w/m/d)

Head of IT (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung unserer IT und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und einer kreativen Crew.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristet, anteilig remote und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und treibe Innovationen in einem dynamischen Umfeld voran.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und strategischer Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Hamburg, anteilig remote

Vollzeit

unbefristet

ab sofort

Du gestaltest IT gerne strategisch und siehst Technologie als Enabler für Wachstum, Effizienz und Innovation? Dann werde Teil unserer Crew als Head of IT (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!

Dein Impact - Das erwartet dich

Als Head of IT (w/m/d) bist du für die strategische und operative Ausrichtung unserer internen IT verantwortlich. Du entwickelst eine zukunftsfähige IT-Organisation, die unsere Geschäftsziele optimal unterstützt, Innovation ermöglicht und gleichzeitig einen stabilen und sicheren Betrieb gewährleistet. Dabei definierst du eine klare Digitalisierungs- und Technologie-Roadmap, bewertest neue Technologien und treibst Innovationen (z. B. Cloud, Automatisierung, KI) voran. Du bist für die IT-Governance und Informationssicherheit verantwortlich und stellst durch klare Strukturen die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher. Gleichzeitig steuerst du Budget, Projekte, Ressourcen und externe Partner und definierst KPIs zur Messung der Servicequalität und Effizienz. Du leitest unser IT-Team und entwickelst es weiter, indem du klare Strukturen, Rollen und Entwicklungspfade aufbaust. Als strategischer Sparringspartner für Digitalisierung und IT-Fragen arbeitest du eng mit unserem CIO und den Fachbereichen zusammen.

Head of IT (w/m/d) Arbeitgeber: best practice consulting AG

Die bpc AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und im anteiligen Remote-Format nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung fördert die Unternehmenskultur Kreativität und Teamarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und eine unbefristete Anstellung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

best practice consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Formulierung brauchst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische IT-Planung
Technologisches Verständnis
Digitalisierungsstrategie
IT-Governance
Informationssicherheit
Cloud-Technologien
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of IT bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei best practice consulting AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die bpc AG und ihre Ziele. Verstehe, wie Technologie als Enabler für Wachstum und Innovation gesehen wird. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, sie strategisch umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und -Governance demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Innovationen wie Cloud-Lösungen oder Automatisierung erfolgreich implementiert hast.

Fragen zur Teamführung

Da du das IT-Team leiten wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Teamentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du klare Strukturen und Entwicklungspfade schaffen würdest, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Kenntnis von Compliance und Sicherheit

Sei gut informiert über IT-Governance und Informationssicherheit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass Compliance-Anforderungen eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit der IT-Infrastruktur zu gewährleisten.