Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d)
Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d)

Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-live und sorge für Qualität und Budget.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Dein Impact – Das erwartet dich Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden. Deine Skills – Das zeichnet dich aus Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft. Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft. Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. The best for you – Das zeichnet uns aus Familienfreundlichkeit Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. Flexibles & Mobiles Arbeiten Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an. Fort- & Weiterbildung Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist. Gesundheit & Sport Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell. Mobilität Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab. Teamgeist & Zusammenhalt Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl – und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.

Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: best practice consulting AG

Die bpc AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Work-Life-Balance fördert und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem ausgeprägten Teamgeist schafft das Unternehmen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie 20 Tage Workation und Zuschüsse für Fitnessaktivitäten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
B

Kontaktperson:

best practice consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und interessanter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d)

Leitung komplexer SAP-Projekte
Grundverständnis für SAP-Prozesse
Kenntnis klassischer Projektmethoden
Kenntnis agiler Projektmethoden
SAP Activate
SCRUM
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Budgetkontrolle
Qualitätssicherung
Zeitmanagement
Teamführung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im SAP-Bereich. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best practice consulting AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die bpc AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Zusammenhalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.

Kenntnis der Projektmethoden

Stelle sicher, dass du die verschiedenen Projektmethoden, insbesondere SCRUM und SAP Activate, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Projektleiter / Bereichsleiter (m/w/d)
best practice consulting AG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>