SAP Teamleiter

SAP Teamleiter

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse persönlich sowie beruflich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und Freude an Teamführung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl in der Crew.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

SAP Teamleiter (w/m/d) Hamburg, Münster, anteilig remoteVollzeitunbefristetzum nächstmöglichen ZeitpunktJetzt bewerben Du möchtest Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende wie auch SAP Leistungsangebote entwickeln? Bewirb dich als SAP Teamleiter (w/m/d)Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an BordDein Impact – Das erwartet dichDu übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams mit ca. 5 Crewmitgliedern und entwickelst damit nicht nur unser Leistungsangebot sondern auch deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative SAP-Lösungen und verantwortest die fachliche Beratung sowie die technische Umsetzung der Themen (Cloud-) Integration und Schnittstellen, Architektur und Clean Core sowie Migration. Du berätst unsere Kunden der Versorgungswirtschaft in der gesamten Prozesskette spannender IT-Projekte im S/4HANA-Umfeld von der Konzeption bis zur Realisierung und übernimmst Projektleitungsaufgaben. Im Rahmen deiner Rolle als SAP Teamleiter (w/m/d) nimmst du an unserem Talentprogramm teil und erhältst die Chance durch verschiedene Entwicklungsmaßnahmen persönlich wie beruflich weiter zu wachsen. Du arbeitest in unserem Office in Hamburg oder Münster sowie remote von Zuhause oder gelegentlich beim Kunden.Deine Skills – Das zeichnet dich ausDu hast mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Projektleitung.Menschen zu begleiten und zu fördern, macht dir Spaß.Du leitest dein (Projekt-)Team motivierend und vertrauensvoll.Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität sind für dich keine leeren Worte. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fühlst du dich wohl.Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind keine Herausforderung für dich.Du erfüllst nicht alle Punkte und brennst dennoch für das Thema? Bewirb dich und überzeuge uns von deiner Motivation Jetzt bewerben The best for you – Das zeichnet uns ausFamilienfreundlichkeitWork-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.Flexibles & Mobiles ArbeitenDu arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.Fort- & WeiterbildungNeben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.Gesundheit & SportWir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.MobilitätEgal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.Teamgeist & ZusammenhaltDas Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl – und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits .The best for you – Wir sind ausgezeichnetDein HR ManagerFrau Lisa Streeb Senior HR Manager +49 40 303752-0people@bpc.agBewirb dich jetztWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite .Jetzt bewerben

SAP Teamleiter Arbeitgeber: best practice consulting AG

Die bpc AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Mentoring-Programme, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen Atmosphäre, die Teamgeist und Zusammenhalt großschreibt.
B

Kontaktperson:

best practice consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Teamleiter

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Teammanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufpolieren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamleiter

SAP Kenntnisse
Projektleitung
Teamführung
Cloud-Integration
Schnittstellenarchitektur
Clean Core
Migration
Beratungskompetenz
S/4HANA
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Teamgeist
Wirtschaftsinformatik
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des SAP Teamleiters bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best practice consulting AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die bpc AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als SAP Teamleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative SAP-Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamgeist betonen

Da die bpc AG großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamgeist und Zusammenarbeit sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und wie du deine Teammitglieder unterstützt hast.

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