Senior Project Manager (w / m / d) - best practice consulting AG

Über uns Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord! Dein Impact – Das erwartet dich Als Senior Project Manager (w / m / d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden. Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet. Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw. Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche Projektergebnis zu bieten. Deine Skills – Das zeichnet dich aus Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft. Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft. Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z.B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. The best for you – Das zeichnet uns aus Familienfreundlichkeit – Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. Flexibles