Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und fördere eine Kultur der Integrität in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: BESTSECRET, führendes europäisches Online-Ziel für Premium-Mode.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt oder fortgeschrittene Ausbildung in Wirtschaft, 8+ Jahre Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
BESTSECRET is the leading European online destination for premium and luxury off-price fashion.
The Group offers its members in 28 countries across Europe a superior brand portfolio complemented by a high-end shopping experience.
At the same time, BESTSECRET enables its brand partners to clear overstock at scale with minimum visibility and maximum brand equity protection.
The unique business model is based on its closed character with an invitation-only customer membership, longstanding brand partner and customer relationships, combined with a tech-focused mindset.
BESTSECRET has a strong track record of profitable growth over many years.
It generated revenues of EUR 1,533.7 million in 2025 and employs around 2,200 people from over 90 nations.
The Group draws on a heritage of 100 years in the textile and fashion industry and today is owned by Permira Funds and the founding families Schustermann and Borenstein.
Join BESTSECRET and help shape the future of Compliance at a fast-growing, international company.
To safeguard the company’s integrity and further strengthen its governance framework, BESTSECRET is looking for a Director Compliance (m/f/d) who will ensure Compliance remains a strategic enabler of sustainable growth.
Reporting to the Group General Counsel, the Director Compliance will define and drive the Group-wide Compliance strategy, partner closely with senior leadership, and foster a culture of ethics, accountability and transparency across the international organization.
Key Responsibilities Define and execute the Group Compliance strategy, ensuring alignment with BESTSECRET’s growth ambitions and strategic objectives, and continuously enhance the Compliance Management System in line with regulatory requirements and recognized best practices.
Act as a sparring partner to executive leadership on Compliance, Ethics, Governance and regulatory matters, and assess emerging regulatory developments to translate complex requirements into effective business solutions.
Lead and further develop key Compliance programs, including anti-corruption & anti-bribery, anti-money laundering, whistleblowing, third-party integrity and human rights due diligence.
Oversee Group-wide Compliance risk assessments and establish frameworks for risk mitigation, monitoring and reporting; direct Compliance investigations, regulatory interactions and audits, and ensure appropriate and timely remediation.
Foster a culture of integrity and accountability through training and stakeholder engagement, while leading and developing the international Compliance team.
Key Requirements Preferably a fully qualified legal professional (Volljurist); alternatively, an advanced academic background in Business Administration, Finance, Risk Management or a related discipline. 8+ years of experience in Compliance, Risk, Legal, Audit or Governance, with leadership responsibility considered beneficial.
Experience in designing, implementing and scaling Compliance Management Systems within international organizations.
Experience across key regulatory areas, including anti-corruption, AML, corporate governance and supply chain due diligence; ESG/CSRD experience is a plus.
Knowledge of Compliance assurance standards and recognized frameworks, including IDW PS 980 or comparable international standards; professional Compliance certification such as CCEP, CRCM or equivalent is an advantage.
Experience in retail, logistics or other trade-related tangible goods industries, or alternatively in a law firm, is beneficial but not required.
Experience balancing regulatory requirements with business priorities in a dynamic environment, including stakeholder management, project management, and collaboration with senior leadership.
Fluent German and English skills. #LI-MT1 #LI-Hybrid Munich #LI-Hybrid Berlin At BESTSECRET, diversity isn't just a trend – it's our professional philosophy.
We are dedicated to cultivating an inclusive workplace where everyone's unique talents and backgrounds are celebrated.
Applicants from all backgrounds, experiences and perspectives are welcome to join us in our mission towards a more vibrant and inclusive future.
Director Compliance (all genders) Arbeitgeber: Best Secret
BESTSECRET bietet als führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen können. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und Teil eines starken Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Compliance (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Best Secret treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Best Secret verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Best Secret bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Best Secret zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Best Secret den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Compliance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Best Secret wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Best Secret interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Best Secret oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Secret vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
