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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Gewinnung von Kundenbeziehungen weltweit, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: best-talents.de hilft Ihnen, die perfekte Position als Fach- oder Führungskraft zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere mit intensiver Einarbeitung und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsunterlagen bleiben vertraulich und werden nicht direkt weitergeleitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Sie starten gerade ins Berufsleben? Sie haben sich bereits fachliche Expertise angeeignet, oder sind eine erfahrene Führungskraft? Dann ist best-talents.de der Partner für Sie, um die richtige Position als Fach- oder Führungskraft zu finden. Sie müssen sich nicht mühsam Stellen heraussuchen und verschiedene Bewerbungen schreiben. Überlassen Sie uns die Arbeit – wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job WIR SUCHEN in Festanstellung für unseren Mandanten im Raum Hachenburg VERTRIEBS-MANAGER ( m/w/d ) – Weltweit Ihre Aufgaben: Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden – weltweit Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten Vorstellung und aktiver Verkauf unserer Produkte Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Bearbeitung von Reklamationen Aufgabenstellung: Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf industrieller Güter Ein hohes Maß an technischem Verständnis Kommunikationstalent mit gutem Verhandlungsgeschick, hoher Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Reisebereitschaft weltweit Sprachen: Englisch EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen WIR BIETEN IHNEN: Zukunftssicherheit – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Arbeitsatmosphäre – Familiäres Betriebsklima Weiterentwicklung – Eine intensive Einarbeitung, Karriere und Aufstiegschancen, externe und interne Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität – Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Bewerben Sie sich noch heute und ergreifen Ihre Chance auf den Traumjob, der Sie in Ihrer persönlichen Karriere weiterbringt. Wir nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf. Wir freuend uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht direkt an unseren Mandanten versendet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam mit Ihnen ab. Sie haben zu jeder Zeit die volle Kontrolle über Ihre Daten und Unterlagen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: best-talent Gisela Kämpfer
Kontaktperson:
best-talent Gisela Kämpfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und industriellen Gütern beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du verkaufen würdest. Ein tiefes technisches Verständnis hilft dir nicht nur bei der Kundenakquise, sondern auch bei Verhandlungen und der Erstellung von Angeboten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Je sicherer du in Verhandlungen bist, desto besser kannst du deine Überzeugungskraft einsetzen.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position weltweite Reisebereitschaft erfordert, stelle sicher, dass du flexibel bist und bereit, neue Märkte zu erkunden. Zeige in Gesprächen deine Bereitschaft, international tätig zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über best-talents.de und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Vertriebsleiter hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei best-talent Gisela Kämpfer vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf industrieller Güter gefordert sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsleiter ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsgeschicklichkeit anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Wettbewerber. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
