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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Modernes Best Western Hotel im Herzen von München mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Genieße weltweite Übernachtungen zu Mitarbeiterraten und JobBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Das Best Western Hotel Arabellapark in München ist ein modernes und dynamisches Hotel im Herzen von München. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und fördern aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir haben eine hands‑on-Mentalität – jede/r packt mit an, wo es geht. Daher ist die Stimmung in unserem Team hervorragend. Du bist erfahren in der Hotellerie, hast vielleicht schon eine Abteilung geleitet und möchtest den nächsten Karrierestep gehen? Dann könntest du zu uns passen!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für einen reibungslosen operativen und strategischen Ablauf im gesamten F&B-Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des F&B-Teams inklusive Ausbildung von Nachwuchskräften
- Sicherstellung einer herzlichen, positiven und professionellen Gästekommunikation; aktive Präsenz im operativen Geschäft sowie Vorbildfunktion im Service
- Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung aller Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards
- Wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle, Wareneinsatzsteuerung und Inventuren
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz‑ und Ergebnissteigerung
- Erstellung der Personaleinsatz‑, Dienst‑ und Urlaubsplanung
- Sicherstellung eines effizienten Einkaufs sowie eines verantwortungsvollen Umgangs mit Waren, Getränken und Betriebsmitteln
- Mitwirkung bei Jahreszielplanung und strategischen Maßnahmen sowie deren Umsetzung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion inklusive regelmäßigem Reporting
- Übernahme von Manager‑on‑Duty‑Diensten
- Entwicklung innovativer F&B‑Konzepte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel‑ oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation oder erste Führungserfahrung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Kostenmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke mit hoher sozialer Kompetenz – Persönlichkeit und Teamfähigkeit stehen für uns über reinem Fachwissen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Wochenend‑ und Feiertagsdiensten
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort & Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer international renommierten und modernen Hotelgruppe
- Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in einem professionellen, dynamischen Arbeitsumfeld
- Betriebliche private Krankenversicherung
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team, das Freude an der Zusammenarbeit hat
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen
- JobBike‑Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
- Umfangreiche Vergünstigungen über das Vorteilsprogramm von Best Western Hotels & Resorts mit attraktiven Angeboten zahlreicher Partner
- Weltweite Übernachtungen in Best Western Hotels zu attraktiven Mitarbeiterraten
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze direkt am Hotel
Du hast Interesse? Dann melde dich gerne für ein Kennenlerngespräch bei unserem Direktor.
F&B Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Hotel Arabellapark München
Kontaktperson:
Best Western Hotel Arabellapark München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Best Western Hotel Arabellapark arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich und über das Hotel selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im F&B-Bereich und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zu unserer hands-on-Mentalität passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im F&B-Bereich brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Hotel Arabellapark München vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Best Western Hotel Arabellapark verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die F&B-Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im F&B-Bereich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation anderer verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – genau das, was das Hotel sucht!